Assistant projet amélioration continue en alternance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant projet amélioration continue en alternance (H/F) Accompagné(e) par une équipe dynamique et encadré(e) par un tuteur, l'alternant(e) aura pour missions :
- Mise en place d'un management visuel : Création d'outils visuels (tableaux de bord, indicateurs, affichage des consignes, signalisation de sécurité) et d'outils de suivi (kanbans, visualisation des flux).
- Identification des axes d'amélioration : Analyse des processus, observations sur le terrain et enquêtes pour détecter les opportunités d'amélioration.
- Elaboration des plans d'action : Proposition de plans d'amélioration en évaluant leur faisabilité, rentabilité et risques.
- Mise en œuvre des actions : Participation active à l'exécution des projets, suivi des avancements et formation des salariés aux nouveaux processus.
- Suivi et évaluation des résultats : Analyse des données, comparaison des résultats avec les objectifs et garantie de la pérennité des améliorations mises en place.
- Reporting et communication : Rédaction de rapports et présentations pour informer les parties prenantes internes et externes de l'avancement des projets.



- Actuellement en Bac +4 ou Bac +5 en école d'ingénieur.
- Rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Une première expérience ou des connaissances dans le domaine industriel sont un atout.
- Sensibilisé(e) aux protocoles de sécurité en milieu industriel.
- Maîtrise des outils du Pack Office et niveau d'anglais professionnel (oral et écrit).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Accompagnement personnalisé : Un suivi tout au long de l'alternance pour un développement optimal des compétences.
- Une équipe passionnée : Intégration dans un environnement stimulant, avec des professionnels engagés.
- Engagement pour l'inclusion : Un cadre de travail bienveillant et inclusif favorisant l'expression des idées et l'épanouissement professionnel.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et contribuer à son amélioration continue !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap