- esi 63 - agent des finances publiques au centre de qualité des données (cqd) de montbard h/f

Description du poste

Le CQD de Montbard est une cellule spécialisée dans la qualité des données détenues par la DGFiP.

Ce service administratif relèvera de la Direction des Services Informatiques (DISI) de Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne, Établissement des Services Informatiques (ESI) de Clermont-Ferrand.

La qualité des données est un enjeu essentiel pour garantir le bon fonctionnement du système d'information en permettant la circulation des données entre les applications pour l’exercice des missions, leur ouverture à de nouveaux partenaires mais également le potentiel de valorisation du patrimoine informationnel de la DGFiP à travers la datascience.

L'approche cohérente et unifiée de cette activité au sein d’un centre de compétence permet d'industrialiser les processus de correction, de renforcer la traçabilité mais aussi d'identifier là où sont les principaux enjeux de qualité.

A terme, l'activité pourra s'enrichir d'intelligence artificielle, pour automatiser, au moins partiellement, les corrections ou renforcer la détection anticipée des erreurs.

La structure est composée de 2 inspecteurs, 7 contrôleurs et 15 agents administratifs.

A partir de listes d’anomalies potentielles ou avérées, la fiabilisation des données consiste à établir la véracité de l'anomalie et la corriger.

Pour cela il faut effectuer des recherches dans les applications de gestion (ADONIS, BNDP, FICOBA, etc) et recouper les informations afin de corriger l'anomalie dans le référentiel concerné (notamment celui de la population fiscale PERS). Une analyse globale des situations doit permettre d'affiner les méthodes de ciblage, d'adapter et de simplifier les processus de correction.

La traçabilité des actions et consultations est indispensable.

Description du profil recherché

- Aisance dans la manipulation des différentes applications informatiques et bureautiques ;

- Esprit d’analyse et de synthèse ;

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

- Esprit d’équipe ;

- Expérience en SIP appréciée ;

Les missions confiées ne nécessitent pas de qualification informatique.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
3. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
4. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
5. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
6. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
7. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant