Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Toulouse Second Œuvre recrute pour son client, un Technicien lancement ordonnancement - Planificateur H/F. Ce poste est basé à Toulouse 31200
Notre client, spécialisé dans la production et la distribution de vapeur et d'air conditionné, se distingue par son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Planifier l'activité opérationnelle des techniciens.
- Gérer administrativement les dossiers.
- Participer activement à la vie des exploitations.
- Assurer une mise à jour régulière des plannings.
- Optimiser les ressources disponibles pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et logistiques.
- Contribuer à l'amélioration des processus de planification.
- Respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise.
Expérience en planification et gestion administrative souhaitée. Capacité d'organisation et rigueur sont essentielles.
Vos avantages :
- Rémunération de 13.19 euros brut de l'heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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