Responsable administratif et financier à temps complet (h/f) - 14 961

Descriptif et missions

Responsable administratif et financier à temps complet (H/F) - 14 961 Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
Responsable administratif et financier à temps complet (H/F) - 14 961
Administratives
Animer et coordonner les projets, les dossiers de subvention du Centre Socioculturel
Gestion de la régie recettes et dépenses
Administrateur du logiciel Agora pour le centre socioculturel
Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe
Superviser les différents dispositifs du Centre Socioculturel (CLAS, ASE, Parentalité, vie locale)
Gérer les congés des agents
Assurer la vacance du poste en l’absence du chef de service du Centre Socioculturel
Rédiger des bilans, rapports d’activités et statistiques

Financières
Préparer les documents budgétaires (budget, compte administratif).
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire
Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions

Animation, vie du centre
Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet social en lien avec le directeur
Contribuer à la réalisation des objectifs et soutenir les actions définies dans le projet
Mobiliser les ressources du territoire
Impulser la démarche participative des habitants
Représenter le Centre Socio-culturel dans le cadre d’activités et manifestations en participant au développement des partenariats et, auprès des partenaires institutionnels
Participer occasionnellement aux actions transversales

Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur de la Cohésion Sociale et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge des Ressources, de la cohésion sociale et de la jeunesse.

Profil recherché

Responsable administratif et financier à temps complet (H/F) - 14 961 Cadre d’emplois des rédacteurs
Maîtrise du Pack office
Compétences et capacités requises :
Sens du service public
Autonomie, assiduité et ponctualité
Connaissance de l'environnement urbain et du dispositif quartiers prioritaires
Rigueur organisationnelle, esprit de synthèse et capacité à prendre du recul
Méthodologie de projet
Aptitude au travail en équipe et en réseau
Sens des responsabilités et de la prise d’initiatives
Bonnes capacités rédactionnelles
Capacités relationnelles et bonne qualité d’expression
Capacités d’adaptation et de réactivité
Disponibilité, écoute et discrétion professionnelle
Savoir animer un groupe de professionnels et bénévoles

Contraintes particulières :
L’agent peut être affecté à toute autre mission ou poste en lien avec le projet social du centre
Disponibilité en soirée et ponctuellement en week-end

Rémunération et qualité de vie au travail :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

EC22761

Avantages collectifs au travail

Responsable administratif et financier à temps complet (H/F) - 14 961
1. Prime de fin d’année
2. Prise en charge frais déplacement formation
3. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun