Auxiliaire de puériculture — h/f

Auxiliaire de puériculture — H/F

Le CASP recrute :

Auxiliaire de puériculture - H/F
Réf de l’offre : AUXPUE/MULTIACCUEIL/22012025
POSTE : CDD du 01/02/2025 au 25/07/2025
TEMPS DE TRAVAIL : 35H
LIEU DE TRAVAIL : 75002 Paris - Direction Asile et Veille Sociale – Multi-Accueil

Le Multi-accueil est un établissement d’accueil de jeunes enfants combinant crèche et halte-garderie d’une capacité de 18 places dont 9 places de repas. Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h, le Multi-accueil assure pendant la journée ou la demi-journée l’accueil permanent des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans en l’absence leurs parents

Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;
- Aménager en équipe un environnement éducatif stimulant, sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ;
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptés aux capacités, aux rythmes, aux désirs des enfants ;
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir ;
- Participer à la surveillance de santé de l’enfant (suivi des PAI, surveillance des allergies, suivi de la courbe de poids, aide à la prise de médicaments, suivie du sac d’urgence) ;
- Réaliser avec l’équipe l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques, de favoriser leur développement.
- DE d’auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
- Expérience appréciée ;
- Capacité d’écoute et d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Compétences relationnelles.

Rémunération :

- Coef 376 de la CCN51 (à partir de 21K€ bruts et plus selon ancienneté métier) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages (selon accords en vigueur en 2023) :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9,50 € ;
- Prise en charge 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.
Le CASP
Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !
http://www.casp.asso.fr/
Paris
DE d'auxiliaire de puériculture
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Auxiliaire de puériculture