Responsable Groupe Suivi d'Affaires TGV - F/H
Publiée le 12/03/2025
Description de l'employeur
Le Technicentre SNCF de Bischheim est des 10 technicentres industriels de la branche MATERIEL de la SNCF. Il réalise la maintenance lourde (de niveau 4 et 5) sur du matériel ferroviaire grande vitesse et trains régionaux ainsi que sur certains organes train.
Au sein de la direction industrielle du Technicentre industriel SNCF de Bischheim, vous serez intégré(e) en tant que Responsable Affaires TGV (H/F) au sein du Pôle affaires.
Description du poste
Vous aurez à encadrer et coacher une équipe d'environ 10 à 15 personnes en charge de l'industrialisation et du suivi des affaires matériel roulant TGV en cours de production sur le site. Vous aurez à :
- Piloter et fixer les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Humain, Environnement (SQCDHE) des affaires TGV conformément à la politique de l'établissement.
- Organiser le travail de l'équipe.
- Animer l'équipe et les processus de suivi et pilotage en s'assurant de la cohérence entre les différentes affaires.
- Coacher l'équipe et sa montée en compétence sur les différents métiers : industrialisation, suivi d'affaires, suivi économique, animation de la relation client, ... à la fois sur l'aspect technique mais aussi sur la partie des compétences non techniques
- Prendre des décisions afin d'atteindre les objectifs SQCDHE des affaires et répondre aux exigences contractuelles.
- Animer la relation clients TGV
Vos missions seront :
- De détecter et d'analyser les besoins des clients pour ensuite proposer des solutions adaptées à leurs demandes.
- Animer au sein du technicentre les instances permettant le suivi des coûts, qualité, délais des différentes affaires.
- Piloter la qualité au sein de l'affaire.
- Participer aux échanges avec le client, la régulation de la gestion du Matériel Industriel (MI) ou le projet.
- Répondre aux appels d'offres des nouvelles affaires en cours de prospection
- Réaliser les devis pour les affaires Matériel Roulants (MR).
- Rédiger et suivre les conventions multi-projets ou multi-site.
- Assurer la continuité des affaires sur l'ensemble des étapes du projet, de l'élaboration du devis à la fin de production des affaires.
- Animer les plans de performance sur les affaires dont vous êtes responsable
- Serait le garant de la qualité de la données techniques de vos affaires
- Assurer la bonne réalisation des plans de préventions.
- De palier lors des absences des chargés d'affaires sur la partie interaction avec le projet et les clients.
- Relations Client et suivi de sa satisfaction.
Vous serez amené à travailler sur des sujets variés portés par le suivi des affaires.
Vous serez l'interface entre le client et la production.
Ce poste transverse vous positionnera comme interface avec tous les corps de métiers participant à la modification du matériel roulant au sein du Technicentre SNCF de Bischheim : qualité industrielle, méthodes, production, experts techniques, ingénierie, planification, clients...
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac +5
Initiative, décision, anticipation
Coopération
Autonomie
Organisation
Communication
Relation client
Outils de la Qualité
Outils digitaux : Microsoft office, MES, WMS et de gestion de projet
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels
Experience: 10 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.