Nous renforçons nos équipes de Clermont Ferrand !
Allez, on vous en dit plus...
En lien avec notre manager Sébastien, le Technical Leader aura la responsabilité de diriger et de superviser les projets techniques, de collaborer avec les équipes de développement et de garantir la qualité et la performance des solutions livrées. Vous serez également chargé de définir les meilleures pratiques de développement, de mentorat des développeurs juniors et de participer activement à l'architecture des systèmes.
Responsabilités :
Diriger et superviser les projets techniques de bout en bout.
Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la qualité et la performance des solutions.
Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement.
Participer à l'architecture des systèmes et à la prise de décisions techniques.
Assurer le mentorat et le développement des compétences des développeurs juniors.
Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances et innovations.
Et si on parlait de vous ?
Qualifications :
Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée en tant que développeur senior ou technical leader.
Solides compétences en architecture logicielle et en conception de systèmes.
Maîtrise des langages de programmation courants (Java, Python, C#, etc.).
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet.
Compétences supplémentaires appréciées :
Expérience avec les technologies cloud (AWS, Azure, GCP).
Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
Expérience en DevOps et en automatisation des processus de développement.
Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en Teams
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux b...
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