Alternance - ingénieur d'étude/ refonte outil litiges h/f

Alternance - ingénieur d'étude/ refonte outil litiges H/F

New 14 février Ile-de-France, Le Relecq-Kerhuon (près de Brest) Alternance

Ingénieur d'étude/refonte outil litiges H/F
Localisation : Brest
Durée alternance : 1 an

Au sein de la Factory Acquisition Monétique & Chèques et plus précisément de la Squad Compensation, vous étudierez un projet de refonte de la Brique "GIMLI" qui permet la visualisation des litiges Visa et Mastercard. La Brique "GIMLI" est basée sur une architecture Ntiers obsolète, qu'il convient de faire migrer vers une architecture utilisant les derniers standards Arkea (Catalyst & SOFA).

Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad, les équipiers de la Squad et surtout votre tuteur qui est responsable d'application sur la compensation interbancaire des opérations cartes. Régulièrement, vous serez amené à échanger avec d'autres structures du Crédit Mutuel Arkéa (Direction des Etudes, Direction de l’Exploitation, Direction des Produits et Services Bancaires ...) afin de livrer le produit le plus en adéquation avec l'architecture d'entreprise et les besoins des utilisateurs.

Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

1. de l’engagement,
2. l’esprit d’initiative et d’équipe,
3. des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Flux et moyens de paiement, vous devez :
1. valider actuellement une formation supérieure en informatique (école d’Ingénieurs ou université),
2. avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies, le développement orienté Front, l'architecture et la veille technologique,
3. avoir une appétence pour les organisations Agiles et les codes associés (estimations, projections, vélocité, développement itératif, participatif),
4. avoir un intérêt pour l'aspect matériel et concret de la Monétique,
5. être de nature organisée, curieuse et débrouillarde, aimer partager vos connaissances et aller à la rencontre de nouvelles personnes,
6. avoir un esprit de synthèse et aimer les innovations.

Modalités :
Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. #J-18808-Ljbffr