Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Communication, tu participes à la Communication interne et externe de l'entreprise par la réalisation de support de communication digitaux.
Pour cela, tu contribuera à :
1. Concevoir et réaliser des infographies,
2. Rédiger des contenus (documentations, site Web, articles, post réseaux sociaux…),
3. Concevoir et réaliser des documentations commerciales,
4. Réaliser des vidéos,
5. E-mailings et newsletter,
6. Assister à l’organisation d’évènements (Salons, journées produits),
7. Apporter un support sur différents projets RH (Marque employeur…)
8. Réaliser un benchmark de communication (Veille concurrence et internationale)
Ces missions sont évolutives en fonction de ton profil et des opportunités et projets du moment.
Ce stage te permettra de monter en expertise et de compléter ta formation par des compétences transversales tout en évoluant dans une équipe à taille humaine.
Qualifications
En cours de formation Bac+3 ou plus, avec une spécialisation en Communication / Marketing Digital.
Tu as une bonne maîtrise de la chaîne graphique Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) ainsi que des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, After Effect…), une maitrise de la communication réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube…), la connaissance des outils CMS pour sites web (Wordpress) et la connaissance des outils d’intelligence artificielle serait un plus.
Tu es passionné(e) par l’innovation et les nouvelles technologies, la suite Office n’a plus de secrets pour vous (Excel, Word, PowerPoint) et vous êtes sensible aux outils de travail digitaux et collaboratifs (Office 365…).
Créatif(ve), curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et d’un bon sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et vous êtes en mesure d’appréhender facilement des sujets technologiques (électronique, télécommunications, Iot, smart data…)
Tu souhaites apprendre dans une entreprise à dimension internationale et tu as un bon niveau d’anglais.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
9. Environnement de travail stimulant : une équipe dynamique et solidaire avec un cadre de travail agréable près de la forêt.
10. Opportunités de développement : formation continue, processus de mobilité interne…
11. Culture d’entreprise : innovation, collaboration et satisfaction client
12. Avantages : gratification, titres restaurants.
13. Equilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles
14. Une stratégie d’impact positif : LACROIX s’engage à créer des modèles économiques durables et développer des solutions éco-efficientes. Le Comité RSE de l’activité Environment se mobilise pour mener des actions locales.
Processus de recrutement :
15. Etude de votre candidature par l’équipe RH
16. Entretien avec notre HR Development Manager et le tuteur Ingénieur R&D
Lorsque vous nous rejoindrez :
17. Nous préparons un parcours d’intégration personnalisé.
18. Votre feedback compte, n’hésitez pas à nous faire part de vos idées
19. Nous assurons un suivi régulier RH/Manager.
Nos différences nous rassemblent : LACROIX reconnaît les valeurs de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et s’engage à considérer toutes les candidatures avec la même attention.
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