Moniteurs(rices)-educateurs(rices) à temps plein (h/f)

Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM
Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique.

Missions et activités :
- S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation.
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté.
- Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents.
- Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie.
- Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies.
- Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents.
- Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique.
- Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Maitriser les techniques de communication.
Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique.
Etre créatif au quotidien.
Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur.
Etre en capacité à travailler en équipe.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « Médecine et réadaptation », le pôle « Hébergement et soins gériatriques », le pôle « Accompagnement handicaps » ainsi que d'un pôle Management et Logistique.