Le Foyer Le Verger situé à Caluire, accueille des personnes adultes déficientes intellectuelles sous deux agréments : 38 personnes en foyer de vie (dont une place d'accueil temporaire) et 20 personnes en foyer d'hébergement. Le poste est sur une unité mixte FH (essentiellement) et FDV.
Le ME conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions :
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Entretenir et améliorer le confort du cadre de vie des résidents
- Concevoir des projets d'activités et les organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet d'établissement,
- Animer des activités éducatives, rédiger des bilans d'activités. Etre force de proposition.
- Veiller à la co-construction du projet personnalisé avec l'usager, son représentant légal et l'équipe pluridisciplinaire ; contribuer à sa mise en œuvre cohérente et à sa réévaluation régulière.
- Garantir la qualité de l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes, et veiller au respect des droits des résidents.
Profil :
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur (Exigé)
- Sens des responsabilités et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Permis de conduire indispensable
- Capacité à concevoir et animer une activité, un projet ou un atelier
- Capacité d'observation et d'analyse
- Prise d'initiatives.
Votre candidature, nous intéresse, rejoignez-nous !!!
Prise de fonction : Avril 2025
Durée : CDD de remplacement (arrêt maladie puis congé maternité à temps plein - Horaires d'internat - 1 week-end travaillé sur 2 - CCN 66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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