#la12recrute !
Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la 12ème BSMAT recrute des ouvriers d'états mécanicien en mécanique générale sur le site de Gien
Ouverture des candidatures : 08/01 au 07/02/2025
Les missions :
- Assurer des opérations de reconstruction de véhicules de la gamme poids lourds tactiques de l'armée de Terre
- Procéder au démontage, au montage et au réglages d'ensembles ou de sous-ensembles sur véhicules
- Effectuer des diagnostics et contrôles de réparation
- Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Votre profil :
- Recrutement ouvert à toute personne possédant au minimum un CAP - BEP de la spécialité recherchée ou justifiant d'une expérience dûment attestée d'au moins 3 années dans la profession.
- Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n° 2 du casier judiciaire, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).
- Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des états membres de l'union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen.
A savoir :
- Poste disponible à compter du : 01/07/2025
- Entretien de recrutement et épreuves techniques de janvier à fin mars
- Emploi en présentiel
- Restauration collective assurée sur place (subventionnée)
- Parking entreprise
- Semaine de 38h, du lundi au vendredi
- 43 jours de congés par an
Rémunération : Salaire en fonction de la reprise d'ancienneté, au cas par cas
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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