TEMPORIS Charlieu, où les talents se rencontrent avec les opportunités. Rejoins l’aventure et fait briller ta carrière.
Notre équipe est à la recherche d’un agent de production H/F pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d’éléments en béton.
Tes missions :
- Réaliser le coffrage en bois ou en métal pour la production d'éléments en béton préfabriqué, tels que des poutres, des dalles et des colonnes.
- Assurer la préparation des moules selon les spécifications techniques.
- Couler le béton dans les moules avec précision et expertise.
- Contrôler la qualité des éléments fabriqués et effectuer les retouches nécessaires.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Profil recherché :
- Expérience démontrée dans le coffrage et la fabrication d'éléments en béton, idéalement dans un environnement préfabriqué ou expérience en coffrage.
- Maîtrise des techniques de coffrage en bois et en métal.
- Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications techniques.
- Méticulosité et souci du détail pour produire des éléments de haute qualité.
- Excellente aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.
Ce poste t’intéresse ? Alors lance toi ! Rejoins-nous et libère ton potentiel.
Salaire et avantages :
- Taux horaire : 11,65€ et 13€ brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
Tu as envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchis plus, postule vite !!!
Océane et Sylvie t’attendent en agence !
Dépose votre candidature en ligne ou appelle-nous au 04/82/77/18/38.
Qualités requises Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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