Eurotunnel est le leader mondial du ferroutage, avec 2.6 millions de voitures et 1.6 millions de Camions par an, transportés par le millier de wagons que possède la société. Les tunnels longs de 50.5 km chacun, sont aussi empruntés par les trains à grandes vitesses et les trains de Marchandises, ce qui en font les voies de ferroutage les plus utilisées au monde.
Rejoindre les équipes du tunnel sous la Manche, c’est travailler au sein d’une entreprise mondialement connue mais à taille humaine. Nos valeurs partagées sont la sécurité des clients et du personnel, l’esprit d’équipe, le service du client et la performance économique.
Au-delà d’un outil exceptionnel, ce qui fait la valeur et l’efficacité de notre système de transport unique au monde, ce sont les femmes et les hommes qui, chaque jour, travaillent à l’exploiter, à le maintenir et à l’améliorer.
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Financier (H/F) basé(e) à Coquelles
Type de contrat : CDD
En tant que Contrôleur/Contrôleuse Financier Corporate chez GETLINK, vous serez un acteur clé dans la gestion financière de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions Corporate pour assurer le suivi et l'optimisation des performances financières du groupe.
Les principales missions :
- Suivi budgétaire et reporting : Assurer le suivi des budgets, consolider les données financières et produire des rapports clairs et précis à destination de la direction générale
- Clôtures comptables : Participer aux opérations de clôtures trimestrielles et annuelles, en calculant les charges à payer et en reflétant la vision opérationnelle de votre périmètre de responsabilité
- Facturations interco : préparation des refacturations entre entités du groupe
- Préparation budgétaire : Accompagner les directions fonctionnelles dans l'élaboration de leurs demandes budgétaires, en analysant leurs besoins et en veillant à la cohérence globale du budget
- Analyse et conseil : Proposer des analyses approfondies des résultats financiers et recommander des actions d'optimisation des performances
- Alerte et anticipation : Jouer un rôle de "business partner" en alertant sur les risques potentiels et en anticipant les dépassements budgétaires
- Amélioration continue : Être proactif dans l'amélioration des processus et des outils de travail
Le profil & les compétences :
- Bac +5 en finance ou équivalent est un plus
- Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ou finance d'entreprise
- Maîtrise des principes comptables et des techniques de reporting financier
- Connaissance Système d’Informations : Pack office / ERP (SAP / BW / SEM)
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse, une discrétion, une autonomie, et un excellent relationnel
- Rigueur, organisation, dynamisme avec une réelle compréhension des enjeux business et opérationnels
- Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
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