Directeur comptable et financier (h/f) cpam du cher - l3

CPAM DU CHER

Suite à une mobilité interne, la CPAM du Cher recherche sa/son directrice/directeur comptable et financière/financier.

Chaque jour, les salariés de la CPAM du Cher accompagnent les publics dans leurs démarches liées à la santé. L'organisme gère près de 280 000 bénéficiaires, 1 400 professionnels de santé et a versé 1,2 milliard d'euros de prestations maladie et accidents du travail en 2024.

La CPAM du Cher est par ailleurs fortement investie dans le travail en réseau. Elle assure au titre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie (TRAM) la gestion de deux plateformes régionales, respectivement sur le traitement des feuilles de soins papier et la prise en charge de la relation téléphonique employeurs pour l'ensemble de la région Centre Val-de-Loire. D'autre part, elle assure au titre du Programme Harmonisé d'Aide au Réseau (PHARE) la gestion de deux plateformes nationales d'entraide sur le champ des indemnités journalières et de la relation téléphonique employeurs.

Les équipes sont réparties sur 4 sites, dont 2 à Bourges, 1 à Vierzon et 1 à Saint-Amand-Montrond.

Au sud de la région Centre Val de Loire, le département du Cher se situe à 2 heures de Paris. Bourges, préfecture du département, dispose d'un patrimoine historique remarquable et reflète un dynamisme économique dans les secteurs industriel et tertiaire. Cette ville est réputée pour son Printemps, rendez-vous musical annuel incontournable et sa Maison de la Culture.

La/le directrice comptable et financière/financier rejoindra une équipe de direction dynamique et soudée, composée de 4 membres avec :

* Le directeur, en charge du pilotage général de l'organisme, de la relation de service (relation clients, marketing, médiation) et de la gestion des ressources humaines ;
* Le directeur adjoint (direction services), en charge de la gestion des droits, des indemnités journalières (pour la caisse et dans le cadre de PHARE) ;
* La sous-directrice (direction santé), en charge des frais de santé (soins de ville et établissements), de l'accompagnement des offreurs de soins, de la prévention, de la lutte contre la fraude, du contentieux, de la gestion du risque et de la communication ;
* Le directeur comptable et financier, en charge des fonctions financières (comptabilité, trésorerie, contrôle interne et recouvrement), de l'informatique locale et de la politique de sécurité du SI, de l'appui à la performance et de la maîtrise des risques ainsi que de la logistique.

Au sein de l'équipe de direction, la/le directrice/directeur comptable et financière/financier participe à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme et à leur déclinaison opérationnelle. Elle/il participe aux réunions du Conseil, ainsi qu'au besoin aux instances de gouvernance interne (CRA, CASS). Elle/il participe à l'ensemble des comités de pilotage internes de l'organisme, et pilote en particulier les COPIL Maîtrise des risques, Budget, Habilitations et Documentation avec le fondé de pouvoir.

Elle/il assure le pilotage du dispositif général de maîtrise des risques, et joue un rôle pilote dans le processus budgétaire interne.


Description du poste

Dans le cadre de ses missions réglementaires, le/la directeur/directrice comptable et financier/financière est chargé(e) de la tenue des comptes, de la gestion de la trésorerie, du contrôle interne et du recouvrement amiable et forcé des créances. Avec le fondé de pouvoir, elle/il est chargée/chargé des opérations de clôture et de validation annuelle des comptes. Elle/il met en œuvre et supervise les plans de contrôle (y compris le plan de contrôle ordonnateur sur lettre de mission du directeur). Il supervise les missions d'audit interne et organise les missions d'audit externes le cas échéant. Les comptes de l'organisme sont validés sans restriction depuis plusieurs années.

Par délégation du directeur, la/le directrice/directeur comptable et financière/financier est impliquée directement dans le pilotage des fonctions support. En premier lieu, elle/il est impliqué au niveau local et national sur la gestion des systèmes d'information. Au sein de l'organisme, elle/il assure le pilotage de l'informatique locale et anime la politique de sécurité des systèmes d'information. Elle/il peut être amené à porter des projets de développements informatiques locaux. Au niveau national, elle/il pilote la mission nationale d'audit sur pièces en matière de sécurité des systèmes d'information depuis 2024. Cette dernière est réalisée en lien étroit avec la CNAM/DDAFF et la MOAD SSI. Pour ces missions, elle/il s'appuie sur une collaboration étroite avec le fondé de pouvoir et le MSSI. Elle/il assure de plus l'appui à la performance au sein de l'organisme, en travaillant avec une cellule composée d'un contrôleur de gestion, d'une statisticienne et d'une assistante/référente statistiques. Enfin, elle/il pilote le service logistique, notamment en charge de la gestion des flux entrants et de la politique immobilière/gestion des biens.

La direction comptable et financière, pilotée avec le fondé de pouvoir, est composée deux responsables de service accompagnés de 3 responsables d'unité, en charge respectivement des services financiers (16 agents, dont un responsable d'unité) et du service logistique (16 agents, dont deux responsables d'unité). Les cellules informatique et SSI (6 agents), maîtrise des risques (1 agent) et statistiques (3 agents) sont rattachées directement, respectivement, au fondé de pouvoir et au DCF.

Outre sa mission nationale d'audit sur pièces sur le champ de la SSI, la direction comptable et financière participe activement à la vie du réseau. Sur le champ des métiers comptables, la direction compte deux référents régionaux (référent régional créances, référent régional comptabilisation établissements). De façon complémentaire, l'organisme assure une mission de correspondance régionale en matière de sécurité des systèmes d'information, ainsi qu'un rôle de référent régional et d'audit sur le champ du PCA. La direction compte par ailleurs un référent régional sur l'application « Portail Maîtrise des Risques » (PMR).

De plus, les équipes participent régulièrement aux travaux thématiques proposés par la CNAM.

Enfin, la/le DCF est amené à piloter des projets transversaux au sein de l'organisme. A ce titre, elle/il est directement impliqué dans la conception et le déploiement du schéma directeur immobilier (réhabilitation du siège, projets de rapprochement des accueils entre branches sur les différents sites, travaux). Elle/il peut être aussi associée/associé avec les autres directions à des projets métiers concernant la qualité de la liquidation, la sécurisation des processus ou bien l'amélioration de leur performance. Il est attendu de la candidate ou du candidat de faire preuve d'ouverture pour contribuer activement à la politique de lutte contre la fraude, pilotée dans l'organisme par la sous-directrice santé.


Profil recherché


Vos compétences

Il est attendu que le DCF dispose:

* D'aptitudes managériales et organisationnelles
* De compétences sur le pilotage de la performance et de la maîtrise des risques
* D'un attrait pour les chiffres et les métiers de la comptabilité, du contrôle et de l'audit
* Des qualités relationnelles, d'écoute et de curiosité pour l'ensemble des domaines de la caisse et de son environnement

La/le DCF peut être amené à porter des projets transversaux, y compris dans des domaines d'activité que ceux qui lui sont rattachés.

Vous saurez être force de proposition au sein du CODIR, en capacité d'impulser de la transversalité entre les secteurs, et dynamique, autonome et à l'écoute. Vous cherchez activement à valoriser les capacités et les compétences de l'organisme dans le cadre de travaux nationaux, en candidatant aux groupes de travail nationaux proposés par la caisse nationale.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et, notamment, celles relatives au secret professionnel.


Votre formation

Diplômée/diplômé de l'EN3S avec mention comptable.


Informations complémentaires

Les candidats(es) doivent être inscrits(es) sur la liste d'aptitude en classe L3 pour 2025, ou relever de cette classe. L'inscription sur la liste devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En application de l'arrêté ministériel du 22 novembre publié au Journal officiel de la République Française (JORF) n0277 du 29 novembre 2019, les candidats doivent impérativement postuler en ligne en joignant une lettre de motivation, un CV et la description de leurs réalisations probantes. Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.

Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis deux ans. A noter que depuis mars 2025, le suivi régulier des formations fait l'objet d'un examen particulier dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …).


Contact

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent prendre contact avec le secrétariat de direction (secretariat.direction.cpam-cher@assurance-maladie.fr ) pour convenir d'un échange avec le directeur ou bien avec le titulaire actuel du poste.

Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) :

* Jeanne SCHMITT : schmitt@assurance-maladie.fr
* Romain GAY : gay@assurancemaladie.fr

Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.