CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous serez chargé de l’organisation du dialogue social (participation aux instances et groupes de travail, rédaction des procès-verbaux et comptes rendus des instances…),
• Vous serez chargé de la gestion des instances représentatives du personnel (organisation des réunions, rédactions des PV, suivi des procédures de dossiers disciplinaires…),
• Vous suivrez les ordres du jour pour le conseil municipal et rédigerez les délibérations de la direction,
• Vous assurerez une veille juridique pour l’ensemble de la direction, vous serez chargé du suivi des dossiers contentieux et vous accompagnerez la gestionnaire en charge des dossiers médicaux complexes,
• Vous gérerez les marchés publics et assurerez le soutien administratif et budgétaire de la direction.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire dialogue social et juridique (H/F) pour accompagner la directrice des ressources humaines dans la gestion administrative du dialogue social et des dossiers juridiques.
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
• Vous disposez, dans l’idéal, d’une formation juridique, vous maîtrisez les procédures des ressources humaines et connaissez la réglementation du dialogue social,
• Vous connaissez les principes de l’exécution budgétaire, les marchés publics,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles (bonne gestion des différents logiciels bureautiques, gestion des rdv, rédaction administrative, archivage…),
• Organisé, vous savez travailler en équipe, prioriser et planifier votre travail.
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