Responsable qsse h/f

TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l'accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l'attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.

Nos services :
- Recrutement

Approche directe, RPO, Conseil

Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.
- Attractivité

Audit / Conseil / Animation d'ateliers
- Fidélisation

Audit / Conseil / Animation d'ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.

Nos valeurs :

Audace : A coeur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning

Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre

Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité

Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue

Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox 1 - Contexte

Au sein d'un groupe ambitieux et audacieux, animé par des valeurs d'engagement, de solidarité, d'intégrité, de qualité et d'exigence, opérant dans le secteur maritime et basé dans la périphérie de Marseille, nous recherchons un.e Responsable QSSE, dans le cadre d'une création de poste afin de venir renforcer l'équipe en place et de participer au développement de l'activité.

2 - Rôle & Missions

Au sein d'une équipe de 3 personnes et directement rattaché.e au Directeur QSSE, vous serez en charge de la mise en oeuvre, de l'animation et du suivi des politiques Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Votre objectif principal sera de garantir la conformité des activités d'une nouvelle entité du groupe, aux réglementations en vigueur, tout en assurant l'amélioration continue des performances dans ces domaines. En collaboration avec les équipes opérationnelles et supports, vous veillerez à la santé et à la sécurité des salariés, à la qualité des produits ou services, à la protection de l'environnement et au respect des exigences de sûreté portuaire en collaboration avec le référent dans ce domaine.

Vos principales missions seront de :
- Conformité réglementaire : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les réglementations en matière de qualité, de sécurité, de santé et d'environnement en maintenant une veille des évolutions légales et normatives, en adaptant les processus internes en conséquence et en pilotant le plan d'actions de maintien en conformité.
- Système de management QSSE :
- Développer et maintenir un système de management intégré ou spécifique conforme aux exigences normatives, règlementaires et contractuelles pour chaque domaine (ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement, ISO 45001 et MASE pour la santé et la sécurité).
- Former et accompagner les pilotes dans la mise en oeuvre du système (appropriation des processus stratégiques, définition des objectifs et KPl's, analyse des données)
- Formation et communication QSSE :
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux, bonnes pratiques et retours d'expérience.
- Animer un dispositif de communication visuelle permettant l'accessibilité et la sensibilisation des équipes sur des supports tels que le Document Unique, les procédures de travail,
- Accompagner le service RH sur la construction des plans de formation pour l'intégration des thématiques QSSE.
- Audits internes et externes : Planifier et coordonner les audits qualité internes et externes (clients, Groupe, certifications).
- Amélioration continue :
- Analyser les résultats des audits, contrôles, incidents et retours clients pour identifier des axes d'amélioration.
- Piloter, en soutien de la Direction Générale, le plan d'amélioration pluriannuel de l'organisation et produire les ajustements nécessaires à sa bonne mise en oeuvre.
- Proposer et piloter des projets visant à optimiser la qualité des produits/services et à réduire les risques liés à la sécurité, à la santé ou à l'environnement.
- Accompagner le déploiement de la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et déployer des actions de réduction de l'empreinte environnementale de l'entreprise (énergie, émissions polluantes, gestion des déchets, situations d'urgence).
- Documentation QSSE : Établir, maintenir et mettre à jour la documentation QSSE et garantir la mise en oeuvre des règles d'accessibilité, de diffusion et de mise à jour des documents au sein de l'organisation.
- Analyse des risques et événements indésirables :
- Réaliser et maintenir à jour les évaluations des risques (Document Unique, analyse environnementale, analyse des risques Qualité) et plans d'actions associés.
- Piloter les enquêtes et analyses des événements indésirables suivant les méthodes définies par le Groupe et/oules clients (Raadix, Tripod, arbre des causes), être force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions préventives/correctives.
- Élaborer et suivre les programmes de prévention des risques liés à la santé au travail (réduction des expositions aux polluants, prévention des TMS, risques psychosociaux).
- Interfaces et moyens opérationnels :
- Coordonner la réalisation des plans de prévention pour chaque activité de l'entreprise et veiller au respect des mesures définies et des engagements pris envers nos clients sur le terrain.
- Piloter le plan de réponse aux situations d'urgence par l'analyse de l'impact sur les hommes, les services et les biens, par la réalisation des procédures et fiches réflexes associées, et par la mise en oeuvre d'exercices périodiques.
- Parties prenantes internes et externes :
- Collaborer avec les différents départements pour intégrer les exigences QSSE dans les processus internes.
- Entretenir un lien privilégié avec les instances représentatives du personnel, la médecine du travail, les organismes de certification, les autorités de régulation, les clients et les fournisseurs sur les thématiques QSSE.