Monteur de machines agricoles (h/f)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'installation de machines agricoles, un Monteur itinérant.
La Mission Principale est la Suivantes :
- Réaliser des opérations de montage mécanique, hydraulique et électrique d'équipements agricole.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous appeler au *** (voir postuler), l'équipe Crit Avranches se fera un plaisir de vous répondre. Compétences et formations attendues:
- Formation BEP/CAP en mécanique agricole ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans.
- Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et mécanique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Permis B obligatoire

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la maintenance de machines agricoles en tant que technicien de maintenance itinérant.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.