Chef de service ville et transports (f/h)

CHEF DE SERVICE VILLE ET TRANSPORTS (F/H)

* Expérience souhaitée: 5 - 10 ans / Confirmé

Au sein de la direction régionale Nord-Est, le service Ville & Transports de Metz, nous recherchons unChef de service Ville et Transports (f/h), enCDI àMetz.

Rattaché au responsable du Département Ville & Transports, en tant que chef de service vous piloterez une équipe de 5 personnes, composée d’ingénieurs et de projeteurs spécialisés en:

* Projets urbains / VRD.
* Projets de transports (type BHNS)
* Projets d’infrastructures.

Vos principales missions seront les suivantes:

* Manager et animer l'équipe au quotidien et réaliser le reporting de l’activité du service.
* Garantir la satisfaction des clients, notamment la tenue des délais et la qualité des prestations en supervisant la réalisation des projets par l’équipe.
* Assurer la mise en œuvre de la démarche commerciale.
* Assurer le suivi administratif et financier de l’activité du service.
* Assurer la chefferie ou direction de projets urbains ou de transport.

Ingénieur de formation BAC+5 (ENPC, EIVP, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA ou équivalent), vous disposez de 15 à 20 ans d'expérience dans le domaine de l’ingénierie des aménagements, des infrastructures et/ou du transport en maîtrise d’œuvre urbaine. Votre domaine de prédilection est l’ingénierie de la Ville et des Transports.

* Polyvalent, vous êtes dynamique et autonome.
* Vous avez une réelle aptitude à l’écoute, le goût du management et du travail en équipe pluridisciplinaire.
* Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse et savez communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.
* Votre curiosité intellectuelle et vos qualités d’adaptation vous permettent de vous intéresser et de contribuer efficacement à des projets de nature variée.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé.
* Vous souhaitez participer au développement de l’activité.

Votre package :

* Votre rémunération fixe mensuelle
* Une charte télétravail
* L’acquisition de jours de RTT
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Le droit à des CESU
* L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
* L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
* Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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