Le Pôle Adultes est constitué dun SAMSAH (24 places), dun SAVS (65 places), accompagnant des personnes atteintes de déficience motrice avec ou sans troubles associés, dune Equipe Evaluation, ainsi quune offre dédiée à laccompagnement des personnes polyhandicapées avec un Service dAccueil de jour (5 places) et un PCPE. Il accompagne personnes adultes en file active.
Les missions principales sont :
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE
*En lien avec la directrice régionale AURA et léquipe régionale, vous élaborez, mettez en œuvre le projet du pôle et les projets de services en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale,
*Vous organisez la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue,
*Vous pilotez et mettez en place des actions de développement de l'activité et de transformation de loffre de service en lien avec les CPOM régional et départemental, dans une logique de parcours des personnes accompagnées.
MANAGEMENT des RESSOURCES
*Vous assumez la responsabilité de la gestion financière du pôle dans le respect des orientations des CPOM
*Vous organisez les dispositions pour assurer le fonctionnement général et la sécurité du pôle tant au niveau des personnes que des biens
*Vous formez un binôme de direction avec ladjointe
*Vous supervisez la gestion des ressources humaines à l'échelle du pôle (35 salariés), et participez aux instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT)
*Vous pilotez la démarche qualité gestion des risques à léchelle du Pôle et en lien avec la responsable régionale de loffre de service et la responsable qualité de territoire
*Vous vous assurez du respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats...)
TRAVAIL EN RESEAU ET PARTENARIAT
* Vous vous intégrez dans la démarche daccompagnement des personnes et de leurs proches avec les autres acteurs APF France handicap du territoire (pôle enfants, délégation APF France handicap en particulier)
*Vous assurez le positionnement du pôle sur son territoire, développez des partenariats et coopérations, représentez APF France handicap en participant à des instances locales, groupes thématiques, conférences
*Vous êtes en veille de la qualité des liens avec les familles et les mandataires judiciaires des personnes accompagnées
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