Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais recherche pour son client industrie de process leader dans la fabrication de produits de grande consommation un RESPONSABLE MAINTENANCE CURATIVE (H/F) :
Sous l'autorité du responsable maintenance travaux neufs, vous serez en charge :
- Animer une équipe de 17 personnes (techniciens)
- Organiser, coordonner la maintenance corrective des installations
- Participer à la maintenance curative afin d'assurer le redémarrage des équipements
- Participer à l'amélioration continue des installations et des équipements du site
- Gérer et optimiser les matières et stocks de l'atelier en vue de la réalisation des objectifs
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre des plannings de maintenance : organisation des demandes de travaux
- Gérer les contrats de maintenance : management et encadrement des sous traitants, établissement des plans de prévention.
- Garantir la conformité des réalisations des prestataires, sous-traitants, fournisseurs
- Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des interventions.
- Négocier les arrêts machines avec les propriétaires
- Diplômé(e) d'une formation e type BAC+2 (BTS/DUT) à BAC+5 (Master II/ingénieur) dans le domaine de la maintenance / mécanique, vous justifiez d'une expérience de cinq années minimum sur un poste équivalent.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme et vos aptitudes relationnelles et managériales (travail en équipe, communication, écoute active).
- Vous avez une approche terrain, le sens des responsabilités et de l'organisation.
- Vous faites preuve de capacités d'adaptation, de réactivité et avez le sens de l'initiative.
- De solides compétences en mécanique sont nécessaires ainsi que des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique.
Salaire négociable selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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