En tant que Responsable marketing opérationnel H/F spécialisé(e) dans l'externalisation des processus métiers (BPO), vous aurez pour mission de piloter les actions visant à améliorer et développer la notoriété de l’entreprise. Vos missions seront de :
Développer la notoriété de l’entreprise
* Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de communication pour accroître la visibilité et la notoriété de l'entreprise dans le secteur BPO et les marchés cibles ;
* Collaborer avec les équipes internes (marketing, commerciale, produits…) pour développer des supports de communication (création de contenus, visuels, vidéos, etc.) ;
* Produire des contenus marketing adaptés à la cible (articles de blog, livres blancs, infographies, etc.) ;
* Optimiser la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, les forums professionnels et autres plateformes digitales en partageant des informations pertinentes et engageantes ;
Optimiser et gérer le référencement
* Mettre en place et optimiser les stratégies de référencement naturel (SEO) afin d’améliorer la visibilité sur les moteurs de recherche ;
* Concevoir et gérer les campagnes de référencement payant (SEA), en optimisant les budgets et analysant les performances afin de maximiser la visibilité sur des mots-clés stratégiques ;
* Réaliser un suivi de l’évolution des positions des mots-clés et recommander des axes d’amélioration pour renforcer la visibilité en ligne ;
Générer des leads
* Développer et implémenter des stratégies de génération de leads via divers canaux ;
* Concevoir, organiser et promouvoir des événements (webinaires, conférences, forums, etc.) permettant de mettre en avant l’expertise de l’entreprise et de renforcer sa visibilité dans le secteur BPO ;
* Optimiser les parcours clients sur le site web pour favoriser la conversion des visiteurs en leads qualifiés ;
* Mettre en place et gérer des outils de collecte de leads ;
Analyser la concurrence et des performances
* Réaliser une veille concurrentielle afin d'identifier les tendances du marché BPO, les actions des concurrents, et déceler les opportunités de différenciation pour l’entreprise ;
* Mettre en place des KPIs clairs pour mesurer l’efficacité des actions marketing ;
* Remonter régulièrement les indicateurs clés à la direction (par exemple : augmentation du trafic, portée des publications, taux de conversion, etc.) ;
* Respecter les OKR et KPI afin d’assurer le suivi de la performance : taux de conversions des prospects, ROI des campagnes etc. ;
Collaborer
* Participer à la formation et au développement des compétences de l’équipe marketing ;
* Collaborer avec l’équipe commerciale et les autres services de l’entreprise ;
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