Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Tu prépares un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et tu es à la recherche d'une alternance.
Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et portée par des valeurs fortes et où le travail en collectif est primordial ?
Alors cette alternance est faite pour toi !
Quand : à partir de septembre 2025
Durée : 1 an ou 2 ans
Où : Meudon-La-Forêt (92)
Rejoins notre Direction des Ressources Humaines au sein de notre filiale RCBT de distribution en charge des points de vente Bouygues Telecom.
Ton rôle sera d'accompagner les temps forts de la gestion des ressources humaines (campagne de recrutements des CDD saisonniers, animation des stagiaires, campagne d'évaluation des talents) et l'activité quotidienne (recrutements, gestion de procédures disciplinaires).
Ton objectif sera d'être un(e) acteur/rice à part entière au sein de l'équipe.
Tes missions consisteront à :
- Accompagner le RRH dans la gestion quotidienne d'une population, en prenant en compte les aspects juridiques et humains de chaque situation,
- Intervenir sur la gestion de dossiers disciplinaires simples notamment sur le suivi des absences injustifiées,
- Assister les RRH dans la gestion et le suivi des effectifs,
- Participer aux projets transverses initiés et suivis au sein de la Direction des Ressources Humaines.
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