Sous la responsabilité du Chef de Service des moyens généraux, le Technicien Informatique (H/F) accompagne assure le support matériel et logiciel (informatique et téléphonique).
Vos Missions :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et de l'installation téléphonique ;
- Assurer l'installation des postes de travail / serveurs, et la maintenance ; le support (matériel et logiciel) aux utilisateurs ;
- Créer et mettre à jour les comptes utilisateurs ;
- Effectuer l'inventaire et prévoir la remise à niveau, le renouvellement et la réforme des matériels ;
- Assurer des sauvegardes journalières et les mises à jour des applicatifs systèmes et données ;
- Prendre en compte les appels, recenser les incidents ; résoudre les problèmes techniques de premier niveau ou assurer la relation avec le prestataire ou la direction générale pour la résolution des incidents ;
- Conseiller et assister les agents dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques ;
Votre profil
Niveau d'expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire.
Qualification : Diplômé(e) d'une formation en informatique réseau.
Compétences techniques :
Maitrise des outils pédagogiques
Connaissances numériques
Qualités relationnelles :
Etre pédagogue
Aisance relationnelle
Force de proposition
Autonomie et organisation
Bonne capacité d'adaptation
Vos conditions de travail :
Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national le vendredi matin.
Un CDD de 12 mois (droit public)
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
Horaires classiques : 8h00 - 17h00
Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre),
Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
Une rémunération à partir de 2127€ brut/mois allant jusqu'à 2816€ brut/mois.
Experience: 3 An(s) - administrateur réseau
Compétences: Analyse d'incidents,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Réaliser la maintenance de premier niveau,Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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