Cadre d’emplois : Techniciens
Grades : Ingénieur ; Ingénieur principal
Type d’emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er juin 2025
Temps de travail : Temps complet (RTT selon temps de travail)
Date limite de candidature : 21 avril 2025
Date des entretiens :
* 1er entretien : mercredi 7 mai 2025 (matin)
* 2ème entretien : mercredi 14 mai 2025 (matin)
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En tant que Responsable du Pôle Espace Public, vous aurez une mission clé : concevoir, organiser et gérer les espaces verts et la propreté urbaine de la ville de Mayenne. Vous serez à la tête d’une équipe motivée et engagée, et travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les élus.
Le Service Propreté Urbaine est composé de 8 agents et gère la propreté sur l’ensemble de la ville. Le service Espaces Verts compte 22 agents et gère une centaine d'hectares.
Vous serez appuyé dans l’exercice de vos missions par un adjoint et une assistante administrative.
Avec les autres services de la Ville, le Pôle Espace Public contribue à apporter un cadre de vie de qualité aux Mayennais, tout en mettant en œuvre une politique environnementale cohérente.
Vos missions :
Pilotage et gestion des activités :
* Superviser et coordonner les services Espaces Verts et Propreté Urbaine
* Planifier et suivre l’ensemble des travaux d’entretien et d’aménagement paysager
* Assurer la gestion patrimoniale des espaces publics et veiller à leur valorisation
* Définir les priorités d’intervention en lien avec les enjeux environnementaux et urbains
Management et animation d’équipe :
* Encadrer et animer les équipes opérationnelles (gestion des plannings, accompagnement des agents, suivi des compétences)
* Instaurer une dynamique collaborative et favoriser la montée en compétences des agents
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Gestion budgétaire et administrative :
* Élaborer, suivre et optimiser le budget du pôle
* Assurer la gestion des marchés publics et des contrats de maintenance
* Gérer les moyens matériels (véhicules, équipements, outils…)
Innovation et stratégie :
* Définir et mettre en œuvre une politique paysagère ambitieuse et durable
* Proposer des actions innovantes pour le développement et l’amélioration des espaces verts
* Apporter une expertise technique et un appui aux élus pour la prise de décision
* Anticiper les évolutions réglementaires et environnementales pour adapter les pratiques
Votre profil :
* Bac+2 minimum en aménagements paysagers avec 5 ans d’expérience ;
* Expertise en gestion d’équipes, suivi de budget et aménagement paysager ;
* Permis B indispensable ;
* Sens du relationnel, organisation et capacité d’analyse sont vos atouts.
Avantages :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire ;
* CNAS ;
* Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
* Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité)
Envie de relever ce challenge et de participer à l’évolution de notre territoire ?
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