Cdi - responsable équipe de vente h/f - bordeaux

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d’Hermès au service de nos clients, est une division d’Hermès Sellier constituée d’un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 1 site e-commerce Hermès.fr.

Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l’ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.

Contexte :

Nous proposons un poste de Responsable des Equipes de Vente H/F au sein du magasin de Bordeaux en CDI.

Mission générale :

En tant que Responsable des équipes de vente, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès.

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs du magasin et veillerez à offrir au client l’excellence de notre service Vous piloterez l’organisation et les indicateurs (quantitatifs et qualitatifs) de ventes et de CA du magasin.

Principales activités :

1. Management des équipes de vente
- Contribution à l’attractivité, la formation et la fidélisation des talents
- Création et maintien d’un environnement de travail harmonieux : respect du grooming, pilotage de vente, supervision et validation des opérations, traitement des litiges, etc.
- Formation et stimulation de l’équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux du magasin
- Organisation des entretiens annuels et professionnels des équipes de vente
- Intégration des nouveaux collaborateurs avec le soutien du responsable du support commercial

2.Gestion commerciale du magasin
- Développement du chiffre d’affaires : déploiement des animations commerciales, mise en place clienteling
- Participation à l’atteinte des objectifs du chiffre d’affaires et de la performance fixés par HDF
- Garantir la bonne tenue du front-office, veiller à une bonne coordination back-front
- Structuration de l’offre produit du magasin, en lien étroit avec les équipes de la structure et le directeur.

3.Reporting Chiffre d’affaires et indicateurs qualitatifs
- Animation du briefing de l’équipe management du magasin
- Animation des KPI pour l’accompagnement des collaborateurs
- Présentation et animation du chiffre d’affaires et des objectifs de manière quotidienne à l’équipe
- Construction des tableaux de bords, suivi des indicateurs

Profil du candidat :

Bac+2 ou 3 minimum
- Une expérience confirmée (5 à 8 ans) dans le management en retail
- Orienté Service et Client
- Leadership, excellent relationnel, grande capacité d’écoute, sens du service
- Esprit d’équipe
- Qualités analytiques
- Capable de mettre en place des process de gestion et des méthodes
- Goût pour le terrain