Responsable du pôle accessibilité et qualité de la construction (h/f)

Responsable du pôle accessibilité et qualité de la construction (H/F)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
* Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

Les enjeux d'accessibilité aux personnes handicapées des bâtiments vous intéressent ?
Vous souhaitez jouer un rôle dans les stratégies mises en place pour y répondre ?
Nous avons besoin de vous pour participer à la mise en oeuvre de la réglementation sur l'accessibilité des personnes handicapées dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les logements neufs construits pour autrui, notamment pour :

1. Mettre en oeuvre les réglementations sur l'accessibilité des ERP et dans les logements neufs construits pour autrui.
2. Mettre en oeuvre les contrôles du respect des règles de construction (CRC) dont des programmes de logements en veillant à la sélection des opérations.
3. Animer l'équipe chargée de l'instruction des dossiers ERP dans le cadre des sous-commissions départementales et représenter le directeur départemental.
4. Coordonner les visites de réception techniques à la demande du service interministériel départemental de protection civile (SIDPC) et des sous-préfectures.
5. Assurer une veille réglementaire (accessibilité, et autres règles de construction, bâtiment-santé).
6. Assurer le rôle de Correspondant accessibilité de la DDT.
7. Proposer les arrêtés spécifiques au préfet (dérogations, agendas d'accessibilité programmée, termites et injonction de ravalement).

Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service.
Vous encadrerez et animerez une équipe de 10 agents (8 agents de catégorie B et 2 de catégorie C).


Profil recherché

Nous serions heureux de vous rencontrer si votre profil répond à ces atouts.


Compétences techniques :

* Connaissance des techniques générales sur le bâtiment.
* Connaissance aiguisée des réglementations relatives à l'accessibilité des ERP et des logements.
* Connaissance de la réglementation thermique.
* Connaissance des techniques managériales.


Compétences transversales :

* Savoir animer une équipe.
* Savoir organiser l'instruction et tenir des délais contraints.
* Être pédagogique.
* Savoir rédiger.
* Savoir s'exprimer en public.
* Avoir le sens du service public rendu aux usagers.
* Disponibilité.
* Orientation vers le résultat.


Compétences relationnelles :

* Enthousiasme, dynamisme, sens du confidentiel.
* Sens des relations humaines dans des contextes sensibles.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

La direction départementale des territoires du Val-d'Oise contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement durables du territoire.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez prendre contact avec :

Sandrine SAINT-DENIS - Cheffe de service
sandrine.saint-denis@val-doise.gouv.fr
01 34 25 25 67

Danielle ATOHOUN - Adjointe à la cheffe de service
danielle.atohoun@val-doise.gouv.fr
01 34 25 24 85

Groupe RIFSEEP : 1
Numéro de poste RenoiRH : 1020950096
Télétravail possible (accès par VPN au réseau interne).
Permis B nécessaire.

Le/la responsable du pôle travaille dans un bureau individuel.
Il/elle a à sa disposition une station avec portable, une ligne fixe et mobile, et accès à un pool de véhicules pour effectuer les déplacements pour les réunions, les visites des ERP et les contrôles des logements dans tout le département.

Le télétravail est promu, en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.

Susceptible d'être vacant

Chargée / Chargé des règles de la construction

#J-18808-Ljbffr