Chef de mission évolutif - futur directeur de cabinet (h/f)

Votre mission :
- Superviser un portefeuille de dossiers clients variés, en garantissant la qualité et la fiabilité des travaux comptables, fiscaux et sociaux
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs, tout en veillant à leur montée en compétences
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets et problématiques financières
- Participer activement à la stratégie de développement et à la structuration du cabinet
- Préparer votre transition vers le poste de Directeur de Cabinet sous 1 à 2 ans

Bon à savoir :
- Poste basé à Marseille, au sein d'un cabinet dynamique, connu pour sa proximité avec les clients et son esprit d'innovation
- Une rémunération attractive entre 50 et 60 K€ selon profil et expérience
- Une véritable opportunité d'évolution vers un poste stratégique dans un environnement stimulant
- Le cabinet met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur progression professionnelle

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience significative de 10 à 15 ans en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes titulaire d'un DSCG ou DCG
- Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Quadratus et avez idéalement une connaissance de Penny Lane
- Vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales, votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner les équipes
- Vous avez une vision stratégique et aspirez à évoluer vers un rôle de direction
- Doté/e d'un excellent relationnel, vous savez établir une relation de confiance avec vos collaborateurs et vos clients

Vous êtes motivé/e à relever ce défi et à participer à l'évolution d'un cabinet de renom ?Envoyez-nous votre candidature !

Experience: 10 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.