Chef de poste de maintenance h/f

ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Chef de poste de maintenance H/F

ArcelorMittal France - site de Dunkerque

Intégré au département Aciérie, vous managez une équipe de techniciens,
et vous organiser et superviser les activités de maintenance d'intervention/dépannage pour assurer la continuité du fonctionnement des lignes dans les conditions de sécurité, de qualité et de délai définies, et en résolvant les dysfonctionnements dans les meilleurs délais s'il y a lieu. Vous êtes également en charge de la gestion du Progrès Continu.

Vos responsabilités :

* Alimenter les techniciens de maintenance postés avec des travaux de maintenance préparés par le personnel de jour
* Préparer et optimiser l’activité de son équipe (préventif et curatif)
* Gérer les priorités et l’organisation des interventions de l’équipe
* Être garant de la conformité des outillages et autres matériels (yc EPI) utilisés par l’équipe
* Superviser les essais après arrêt entretien ou dépannage, en collaboration avec l’exploitant
* Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l’expression du besoin jusqu’à la clôture des travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais
* Renseigner correctement la GMAO (reporting de l’activité de son équipe) et s’assurer de sa bonne utilisation par les agents de son équipe
* Assurer la coordination sécurité sur panne de son équipe
* Être le garant de la méthodologie de dépannage
* Organiser avec la fabrication et les autres équipes les opérations de dépannage
* Animer le brief de début de poste et fin de poste
* Présente quotidiennement les faits saillants et décisions concernant les activités en réunion du matin
* Réaliser les premières analyses des incidents/pannes à partir des données et les renseigner dans la GMAO
* Proposer des améliorations et sensibiliser son équipe aux propositions d'amélioration (sécurité, fiabilité, ...)

En tant que manager vous :

* Garantissez la sécurité de l'équipe, du personnel AMF et des intervenants externes lors des interventions par l'utilisation des Modes Opératoires En Sécurité et des consignations
* Assurez la gestion quotidienne de l'équipe (effectif, polyvalence, pointage, ...)
* Gérez les ressources liées à votre périmètre (sécurité, rémunération, conditions de travail, plan de formation, évolution des compétences, ...)
* Améliorez en permanence les résultats opérationnels (durée d'intervention, ...)
* Passez du temps sur le terrain pour identifier les écarts de performance et les corriger
* Vous assurez que les équipes participent au retour d'expériences pour améliorer les gammes opératoires et l'efficience de l'équipe
* Vous assurez de la remontée des informations, des anomalies constatées lors des travaux, visites et contrôles dans la GMAO
* Assurez la bonne coordination et communication avec les Managers Opérationnels et les autres acteurs de la Maintenance

Votre profil :

* Vous avez une formation de niveau BAC+2 ou équivalent, type maintenance électromécanique
* Vous justifiez d'une expérience sur un poste de manager de maintenance de 5 ans minimum, idéalement dans l'industrie
* Vous êtes un véritable leader et vous êtes convaincu que la sécurité est la priorité
* Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques aussi bien que dans les interventions sur les installations
* Vous êtes capable de développer de bonnes relations et une bonne communication avec tout type d'interlocuteurs
* La connaissance de SAP est un avantage

Régime de travail : 5x8 feu continu

Vous vous épanouissez au sein du poste si…

* Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit,
* Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à travailler en équipe
* Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c’est…

* Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
* Une offre de formation innovante ;
* Une politique de mobilité interne ;
* Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
* Un équilibre de vie pro / perso ;
* Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;
* Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Alors rejoignez les équipes et construisons 2025 ensemble !

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