La/le DGA Aménagement et Environnement sera rattaché(e) au DGS et assurera la coordination et le pilotage des projets ayant des enjeux d'urbanisme, d'infrastructures et de préservation de l'environnement.
Le rôle du DGA Aménagement et Environnement est un poste stratégique, nécessitant une expertise technique et managériale pour mener à bien des projets d’aménagement tout en respectant les principes du développement durable et de la préservation de l’environnement. Ce poste requiert une vision globale et la capacité à gérer des projets complexes en collaboration avec diverses parties prenantes.
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d’emplois des attachés/ingénieurs territoriaux + RIFSEEP + CNAS.
Définir la stratégie d'aménagement et d'environnement
Management stratégique des secteurs : aménagement, environnement/développement durable, tourisme/patrimoine/culture, Habitat/stratégie foncière
Membre du comité de direction : acteur du projet managérial de la collectivité.
Garantir le respect des orientations politiques relevant des secteurs affectés
Responsabilité de la gestion des ressources (humaines, financières, juridique...) et de l'organisation des secteurs d'activités de la direction générale adjointe.
Participation aux choix stratégiques et organisationnels de la collectivité.
Être force de proposition d'innovations
Superviser et coordonner les projets d’aménagement du territoire
Gestion de l’environnement et développement durable
Gestion des relations avec les parties prenantes
Suivi et contrôle de la mise en œuvre des projets
Management et coordination d’équipe
Veille réglementaire et stratégique
Gestion budgétaire et recherche de financements
Assistance aux élus pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies.
Impulsion et coordination des projets des différents secteurs d'activité.
Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en complémentarité avec le pouvoir politique.
Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre.
Mobilisation et optimisation des ressources
Développement d'outils de prospective.
Animation de la coopération interne entre directions
Pilotage des actions de coopérations et de mutualisation avec les communes du territoire.
Anticiper les évolutions
Connaissances sur les domaines d'action.
Qualités managériales et relationnelles.
Capacités à piloter des projets stratégiques complexes.
Capacités à animer des pratiques coopératives
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