Fondée en 2013, Doctolib est une entreprise en hyper-croissance et leader de la e-santé en Europe. Chaque jour, nous nous efforçons de remplir trois missions entrepreneuriales :
* Améliorer le quotidien de tout le personnel de santé.
* Améliorer l'accès aux soins et la santé des patients.
* Bâtir une équipe d’entrepreneurs partageant des valeurs humanistes.
Nous nous consacrons à la création de solutions utiles pour le personnel de santé et les patients, quels que soient leur âge, leur santé ou leur région. Nous croyons fermement qu'il faut donner la priorité à la protection de la vie privée tout en continuant à créer des services ayant un impact social positif à long terme.
Au sein du pôle “Legal Medical” du département juridique de Doctolib, tu accompagneras les grands projets de développement du numérique en santé sur les problématiques de droit de la (e-)santé.
Tes responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :
* Rédiger des notes et mémos sur des sujets structurants de l’activité de Doctolib (e-santé, déontologie, télémédecine, relations avec les professionnels de santé).
* Assister les diverses équipes de Doctolib sur les questions relatives au droit de la santé, notamment pour des projets innovants ou dans le cadre de consultations publiques.
* Assister les juristes de l’équipe dans la mise en œuvre de règles et process internes sur ces sujets (ex : formations pour les équipes opérationnelles, loi anti-cadeaux, support aux activités qualité / affaires réglementaires).
* Participer au dispositif de veille sur les évolutions juridiques en matière de (e-)santé.
Ce poste s’adresse à un élève-avocat ou juriste motivé(e), qui souhaite comprendre le travail quotidien des juristes d’une société européenne qui opère au croisement entre la technologie et la santé, leurs besoins, leurs difficultés, leur façon de travailler…
Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si :
* Tu as un Master 2 en droit, idéalement incluant un enseignement en droit de la santé (ou un fort intérêt pour le sujet);
* Tu as impérativement une première expérience en entreprise ou cabinet d’avocats ou institution, idéalement en droit de la santé ou dans un secteur réglementé ;
* Tu es organisé(e), réactif(ve) et curieux(se);
* Tu as de bonnes qualités rédactionnelles (Français et Anglais) et interpersonnelles.
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!
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