Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votreclient?Vous cherchez un univers riche et stimulant?Ce poste est fait pour vous!Nous recherchons unTechnicien de quart (H/F)enCDIpour un site situParis (75).Vos challenges à nos côtésVousrejoignez les équipes de Pascal pourgérer lamaintenancepréventive et correctivesur les lotsmultitechniquesetélectricitéde façonautonomesurune plage horaire de 3X8.Vos missions sont les suivantes:Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du siteRendre compte à son responsable hiérarchiqueGérer les demandes d'interventions du clientVous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.Vos atouts:UnBEP / Bac+2 Energétique ou Génie ClimatiqueUne première expérience sur unposte similaire en maintenance multitechnique.Des compétences enélectricitéAvoir les habilitations électriques Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)Surtout: être ponctuel, motivé, curieux et l'envie de monter en compétence!Et sinon, on parle avantages ?Nous vous proposons un package global de rémunération :Un salaire annuel brutincluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et compétencesDesprimes paniers,Desprimes de quartUneprimed'intéressementetun plan d'épargne entreprise,Unemutuelletrès intéressante,UnCEau top (sans supplément pour les membres de votre famille),Desprimes de cooptation,Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?Venir chez nous, c'est intégrer un grand groupe etintervenir sur des chantiers d'envergures, tout en travaillant dansdes équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.Et bien sûr, c'est avoir la possibilitéd'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler !Nous rejoindre en 3 étapes !?1eréchange téléphonique avec un RH?Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH?Prise de décisionRecruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même
Experience: Débutant accepté
Engie, acteur mondial de l'énergie
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