Référent de parcours de formation (h/f)

Référent de parcours de formation (H/F), Paris

Fédération Léo Lagrange

ref : 14543
Employeur CAMPUS LEO LAGRANGE
Localisation Grenoble (38) Isère

Contrat CDD Convention CCNOF Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2145,30
Temps partiel 24 heures/semaine

1 poste(s) à pourvoir : Dès décembre 2023

Spécialisé dans la formation professionnelle des métiers de l’animation, Campus Léo Lagrange détient des habilitations du
ministère de tuteur jeunesse et sport (DRAJES) et de la branche Eclat. Nous préparons à ce titre des candidats au CP
CPJEPS, animation à la vie quotidienne, au BPJEPS option Loisirs Tous Publics / DEJEPS – option développement du
territoire. Formations certifiantes de niveau 3 au niveau 5, ainsi que de l’accompagnement à la VAE. Lieu(x) de travail :
Grenoble et départements voisins occasionnellement. Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Date de prise de poste : décembre 2023 Durée du contrat : CDD - 11 mois Temps de travail : temps partiel – 70 % soit
98 h / mois. Diplômes : BPJEPS, DEJEPS / DEUST animation / LICENCE professionnelle. Expérience : Connaissance de
l’animation, de l’environnement socio-éducatif de l’animateur, de formation souhaitée – formation à l’animation
volontaire. Convention Collective : CCNOF. Statut : Technicien – Palier 13 de la CCNOF – Salaire brut mensuel : 2145,30
euros. Avantages sociaux : Plan Epargne Entreprise, CE, Mutuelle, 5 semaines de CP et 3 jours de RTT, prise en charge de
50% abonnement transport, titres restaurant.

Responsabilités :

1. Concevoir l’ingénierie pédagogique et mener l’action de formation certifiante de niveau 4 – BPJEPS Loisirs tous publics.
2. Assurer des contenus de formation en face à face pédagogique en présentiel.
3. Assurer un accompagnement individualisé des parcours de formation des stagiaires sur les plans pédagogique et administratifs, suivi des écrits professionnels.
4. Gestion du groupe en formation et application du règlement intérieur de Campus LL.
5. Organiser en équipe la mise en place des épreuves de certifications des formations, contact des experts, constitution des jurys.
6. Animer la dynamique de l’alternance centre de formation / entreprise (visites sur site des candidats, rencontre des tuteurs, observation sur site de la pratique).
7. Animer les réunions tuteurs, bilans – comité de pilotage.
8. Réaliser une veille administrative en lien avec l’antenne de Vénissieux, restitution des feuilles d’émargement, des pièces d’absence.
9. Réaliser le bilan mi-parcours, et fin de session de formation.

Compétences requises :

1. Connaissance professionnelle de l’animation socio-culturelle, des fonctions de direction de structures ou d’ACM.
2. Compétences pédagogiques et application de méthodes pédagogiques actives.
3. Expérience de formation BAFD souhaitée.
4. Capacité à conduire des séquences formatives adaptées au niveau de formation BP LTP.
5. Savoir gérer et réguler la dynamique éducative collective en formation.
6. Polyvalence d’intervention attendue.
7. Sens de l’organisation, rigueur.
8. Forte capacité d’adaptation.
9. Dynamisme et motivation.
10. Esprit d’équipe, capacité de travailler en équipe.
#J-18808-Ljbffr