CDD 80% ou 100%
De Mai 2025 à janvier 2026
Lieux:
EHPAD Sainte Marie Hennebont
EHPAD Lann Eol Sainte Anne d'Auray
Vous remplacerez un congé maternité (temps de formation sur 2 semaines à 1mois avec la titulaire du poste)
Missions :
- Accompagnement et suivi de la démarche qualité
- Suivi régulier du logiciel AGEVAL
- Gestion du système documentaire
- Mise à jour des enquêtes de satisfaction
- Animation des groupes de travail
- Co-pilotage des auto-évaluations HAS
- Prévention des risques professionnels
- Mise à jour et suivi du DUERP avec le CSE
- Communication à destination des salariés
- Poursuite des campagnes de prévention
Profil recherché:
- Connaissance des démarches qualité en ESMS
- Connaissance des règles de droit du travail en matière de prévention des risques professionnels
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva,...
Diplôme :
- niveau minimum licence en ressources humaines et/ou qualité
Rémunération fixée en fonction de la grille des salaires de l'association
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