Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
? Tu recrutes en CDI ? C'est par ici !
Notre client positionné sur le secteur de l'industrie, recherche sa future recrue qui prendra en autonomie la maintenance du parc machine. ? Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurerez la maintenance de premier niveau en intervenant sur les pannes machines, du diagnostic à la résolution
- Vous superviserez la réalisation des fournisseurs et des sous-traitants
- Vous participerez aux projets d'industrialisation
- Vous gérerez les commandes équipements et pièces, du magasin, et de la GMAO
- Vous proposerez des actions d'amélioration des procédés industriels en termes de sécurité et de performance
- Vous rédigerez des documents de maintenance pour les nouveaux équipements
? Vos atouts pour ce poste :
Vous disposez d'une formation BAC +2 en maintenance et avez une expérience sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances et compétences en électrotechnique et automatisme.
Ce que vous propose la société :
- Un CDI
- Travail en journée du lundi au vendredi midi
- Une rémunération attractive
- Évolutions de salaire possibles chaque année (AG / AI) en fonction de la tenue du poste
- Rémunération versée sur 13,2 mois (prime semestrielle)
- Tickets restaurants à hauteur de 7€
- Prime de transport quotidienne
- Pas d'astreinte
- Mutuelle attractive
- CSE (Chèque cadeaux, chèque vacances
- Annualisation du temps de travail (absences personnelles possibles)
- Heures supplémentaires majorées
- Intégration et formation au poste par un tuteur identifié
- Prime de participation/intéressement
- Aide au logement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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