Directeur.trice adjoint.e du crous de créteil (groupe 1) f/h

Il/elle exerce ses fonctions sous l’autorité de la Directrice générale dans les domaines suivants :

Politique de l’établissement et dialogue stratégique

* Participe activement à la définition de la politique stratégique de l’établissement au sein de l’équipe de direction.
* Assure un rôle de conseil, d’impulsion et d’alerte auprès de la Directrice générale, et la supplée lorsque nécessaires.
* Est membre de l’ensemble des instances de direction (CODIR etc.)
* Prépare en lien avec les équipes, le dialogue stratégique avec le Cnous, notamment en s’assurant de la fiabilisation des données.
* Travaille en étroite collaboration avec le directeur de cabinet notamment dans le cadre de la préparation des instances.
* En lien avec les chargés de mission et les directeurs (trices) d’unités de gestion, il/elle a un rôle d’impulsion :

-du futur projet d’établissement, dont l’axe qualité de vie au travail sera primordial

-des schémas directeurs de plusieurs activités : hébergement, restauration, gestion patrimoniale, RH, systèmes d’information etc…

Management et animation des équipes

* Manage plus de 40 cadres dans les services centraux et les unités de gestion en s’appuyant sur le directeur de la restauration et la directrice de l’hébergement.
* Anime les services centraux et les unités de gestion en s’appuyant sur les cadres de l’établissement.
* Fait preuve de leadership et de capacité à fédérer les équipes autour des projets institutionnels.
* Organise la conduite de projet et s’assure du bon état d’avancement en lien avec la Directrice générale
* Accompagne les équipes dans la conduite du changement et la mise en place des actions de modernisation de la gestion de l’établissement.

Dialogue social

* Est un acteur proactif du dialogue social (CSA, F3SCT)
* Veille au respect des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité, des biens et des personnes et à leur mise en œuvre.

Sécurisation et optimisation des processus

* Est force de proposition dans ses domaines de responsabilité.
* Participe activement à la définition de la politique économique (restauration, hébergement, masse salariale), d’investissement et d’achat de l’établissement et en assure le suivi.
* S’assure de la bonne exécution budgétaire en recettes et en dépenses en lien avec la direction du budget et sécurise la politique budgétaire et financière de l’établissement
* S’assure de la soutenabilité financière des projets en lien avec les services dédiés
* Impulse en lien avec les services les actions contribuant à la fluidité et la qualité de la chaine de la dépense
* Sécurise l’ensemble des procédures en lien avec le Directeur/ la Directrice de cabinet et la chargée de mission « maîtrise des risques »
* A un rôle d’harmonisation des process et de sécurisation de ceux-ci
* Veille à la complétude des enquêtes, et à leur cohérence en lien avec le SID de l’établissement
* S’assure de la légalité des actes administratifs et financiers et du respect des procédures et des calendriers.

* Très bonne connaissance de l’enseignement supérieur
* Maîtrise de la stratégie budgétaire
* Compétences juridiques, techniques et financières confirmées
* Capacité managériale
* Excellentes connaissances administratives
* Grande sensibilité à la démarche qualité et à la maîtrise des risques
* Expérience dans la gestion du dialogue social
* Fort dynamisme
* Capacité à aller sur le terrain rencontrer les équipes
* Capacité à convaincre
* Loyauté
* Grande disponibilité
* Sens de l’initiative
* Sens de l’organisation, de l’écoute et de la communication


Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,97 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Effectifs Réseau de 13 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 175 postes au Cnous.

Domaine d’activité Opérateur « vie étudiante ».

Missions du réseau des œuvres : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au CNOUS :

- des avantages sociaux

- la conciliation de la vie personnelle et professionnelle

- une carrière dynamique