Notre client est une entreprise de 400 personnes, filiale d'un grand Groupe international basée à Neuilly-sur-Seine (92). Il est reconnu pour son sens de l'excellence. En tant que Chargé ADP, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gestion des entrées et intégrations : Rédaction des contrats et avenants, création des dossiers salariés, paramétrage des outils RH (SAP, Kelio), organisation des visites médicales et coordination avec les équipes (IT, SG),
* Gestion des sorties : Rédaction des documents de départ, récupération du matériel, radiation des services concernés (médecine du travail, IT), archivage des dossiers et communication interne sur les départs,
* Suivi administratif RH : Mise à jour des bases de données (SAP, organigrammes), gestion des périodes d'essai, titres de séjour et courriers RH (congés parentaux, maternité, paternité),
* Gestion des absences et visites médicales : Suivi des arrêts de travail, organisation des visites médicales d'embauche et de reprise, mise à jour des tableaux de suivi et alerte des managers pour les entretiens de retour,
* Reporting et Suivi des Indicateurs : Suivi des entrées/sorties, turnover, KPI, requêtes Kelio et mise à jour des tableaux de suivi RH,
* Support et gestion opérationnelle : Gestion des badgeuses, suivi des anomalies, impression et mise à jour des documents RH, gestion des accidents du travail et rédaction des procédures RH.
Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92). Un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste.
Rémunération : 43-50k.
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