Coordinateur culturel (h/f)

Landerneau (16 500 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) coordinateur(trice) culturel(le).

Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, et plus particulièrement du service culture, le/la coordinateur(trice) culturel(e) assure la coordination et le portage des animations à caractère culturel, organisées par la Ville. Il/elle assiste également le responsable de service dans la mise en place des expositions d'art contemporain de la galerie de Rohan et sa gestion. Il / elle est référent(e) langue et culture bretonne.

Missions principales :

Coordination culturelle
Participation à la mise en œuvre d'une politique d'animation culturelle,
Mise en œuvre de la coordination et de la cohérence des différents projets d'animation de la Ville à caractère culturel (Nuit d'hiver, Escale estivale), en fonction des orientations politiques de la Collectivité et notamment l'animation du réseau et le suivi de la coordination des projets développés dans le cadre de la politique d'Education Artistique et Culturelle (EAC).
Elaboration et réalisation d'animations culturelles portées par la Ville. Négociation et élaboration de conventions liées à une manifestation et suivi administratif des manifestations (Place s'anime, Berges en fête, etc.),
Coordination avec les responsables évènementiel et fêtes & sport,
Référent(e) langue et culture bretonne (coordination des manifestations liées à la culture bretonne, des traductions et de la charte Ya D'ar Brezhoneg),
Animation des réunions préalables avec les organisateurs, bilans, promotion du développement durable auprès des partenaires,
Soutien aux actions culturelles portées par le service culture.

Soutien à l'organisation d'expositions d'art contemporain et à la gestion de la galerie de Rohan
Suivi administratif et budgétaire des expositions à la galerie et de plein air (suivi des dépenses, participation à la recherche de financements, etc.)
Aide à l'organisation matérielle des expositions (liens avec les services techniques, commande de matériel, etc. )
Soutien à la promotion des actions de la galerie et des expositions de plein air
Mise en place et suivi de partenariats dans le cadre de l'EAC, relais auprès des médiatrices (planning, etc.)

Promotion des évènements culturels
Soutien à la communication des événements initiés par la Ville en lien avec le service communication et le responsable culture,
Développement du travail en réseau,
Médiation auprès des usagers (riverains, commerçants, établissements scolaires, etc).

Obligations et contraintes du poste :
Travail du lundi au vendredi,
Souplesse d'organisation en raison des contraintes : réunions en soirée, animations le week-end,
Déplacements sur la ville, permis B.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Contribuer à la réalisation évènements culturels,Connaissance des acteurs culturels ,Contribuer à la conception évènements culturels,Connaissance du breton,Connaissance des collectivités territoriales,intérêt pour la culture bretonne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.