Conseiller emploi (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le conseil et l’accompagnement en matière d’emploi sont votre coeur de métier ou d’intérêt.
Fort(e) d’une expérience en ressources humaines, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.
Venez rejoindre l’équipe du service Bourse de l’Emploi du CIG Grande Couronne. Missions / conditions d'exercice Vos missions :

➢ Accompagnement des collectivités
Conseiller et accompagner les collectivités dans leurs besoins en recrutement.
Rechercher des candidats en utilisant des techniques de sourcing via les réseaux sociaux et les « Jobboards ».

➢ Accompagnement des candidats
Suivre et accompagner les personnes en recherche active de mobilité, les lauréats de concours et toute autre personne désirant intégrer la fonction publique territoriale (mise en ligne des candidatures, conseil sur le CV et la lettre de motivation, diagnostic de situation…).
Participer au suivi personnalisé de certains fonctionnaires privés d’emploi.

Mais aussi

Vous participerez à la gestion des déclarations de vacances d’emplois et assurerez un soutien à l’activité « missions temporaires ».

Vous contribuerez à la préparation et à l'animation d'ateliers, de salons, de réunions d'information, et de webinaires sur la recherche d'emploi.

Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein des collectivités de la grande couronne.

Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Profils recherchés BAC+3 minimum en Ressources Humaines
Maîtrise des techniques de communication et de négociation
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Rigueur et organisation
Permis B requis