Ouvrier en isolation (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Ouvrier en isolation (h/f) à Cherbourg-en-Cotentin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur dans le secteur du nautisme, recherche un ouvrier en isolation pour renforcer son équipe.

À propos de la mission

Rattaché au chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'isoler les bateaux.

Pour cela vous devrez :

* Scotcher/masquer la zone
* Poncer la zone de travaux
* Visser/boulonner
* Appliquer les enduits/ joint congé
* Ajuster à bord avec précision les pièces de mousse
* Appliquer la colle
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

Vous avez déjà effectué des missions d'ouvrier en isolation ?
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et vous avez déjà utilisé des outils électroportatifs ?

Contactez-nous pour que nous puissions vous parler du poste

* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.