NOUS RECRUTONS DES CONTRÔLEURS TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F) pour nos centres de Laxou, Maxéville et de Nancy (54)
*Le/la candidat(e) titulaire de son agrément ou à défaut ayant la formation de contrôleur automobile sera étudié en priorité.
Débutant accepté.
Le(a) candidat(e) doit posséder l'un des diplômes (indispensables) suivants :
- Un diplôme de niveau 4 (anciennement niveau IV) du ministère de l'éducation nationale
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option voitures particulières (mécanique et/ou carrosserie)
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option véhicules industriels ou véhicules de transport routier
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option motocycles
- Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences
Ce poste étant soumis à réglementation, un contrôle du casier judiciaire B2 sera effectué par l'autorité compétente.
La formation sera prise en charge par la société de contrôle (suivant les conditions) afin d'obtenir l'agrément préfectoral nécessaire pour exercer ce métier.
(2 mois de formation en alternance entre le centre et le centre de formation)
Avant le début de la formation, il est envisageable de faire une découverte de la profession dans nos centres.
Rémunération en fonction de l'expérience et de la qualification + titres de restaurant, Mutuelle (option maximum), véhicule de service, compte d'épargne entreprise, primes de service et heures supplémentaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Véhicules légers,Conduire un véhicule léger,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Baccalauréat Professionnel véhicules industriels,Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences,Baccalauréat Pro véhicules option motocycles,Baccalauréat Pro véhicules transports routiers,Baccalauréat Pro Maintenance véhicules particulier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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