Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chef de projet santé (F/H) en alternance.
Au sein de la Direction des Services d'AXA Santé & Collectives, vous contribuerez au pilotage du service Angel en inclusion de tous les contrats AXA, pour accompagner les clients dans leur parcours de soin.
Vos missions :
- Contribuer au plan d'actions sur la stratégie de services (Application prévention bien être, téléconsultation médicale, ….) ;
- Coordonner les différentes parties prenantes (autres entités, marketing, inspection commerciales, partenaires) ;
- Suivre la satisfaction clients et contribuer à son augmentation grâce à des reportings ;
- Contribuer au suivi des actions visant l'augmentation de l'usage des services santé et prévoyance ;
- Participer aux différentes instances de pilotage ;
- Analyser les besoins du marché /faire de la veille concurrentielle (réalisation de Benchmark).
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 2 en gestion de projet et vous souhaitez réaliser une alternance d'1 an à compter du 1er octobre 2025.
Compétences et qualités requises :
- Vous maitrisez la gestion de projet et avez une bonne méthodologie de travail
- Vous avez une sensibilité dans les domaines suivants : Commercial, Marketing, Digital
- Vous êtes à l'aise dans la recherche d'informations et sa formalisation
- Vous êtes sensible à l'expérience client et à son amélioration
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et bénéficiez de qualités organisationnelles
- Power point = pour réaliser des présentations, Excel pour les reportings (Tableaux croises dynamiques, filtrage, extraction)
- Vous avez des compétences digitales (navigation sur site web, fonctionnement d'une application mobile, etc.)
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
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