Composée de 5 agents, la Direction du Développement territorial et de l’Habitat est en charge des secteurs du Logement - Habitat, de la GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) ainsi que du programme Action Cœur de Ville.
Sur un mode partenarial, elle coordonne l’ensemble des projets transversaux sur les thématiques Habitat/Développement Urbain/Commerces visant à promouvoir une démarche active de redynamisation du territoire, notamment sur le quartier du Bois des Roches.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement territorial et de l’habitat, le Chargé de mission commerces contribue à mettre en œuvre un plan d’actions stratégique visant à redynamiser le commerce de proximité.
- Suivi de l’activité commerciale (recensement des cellules commerciales /mutations/vacances…)
- Accompagnement à la commercialisation de nouveaux locaux et des locaux vacants
- Prospection de porteurs de projets en lien avec les acteurs institutionnels et les réseaux professionnels
- Développement des partenariats techniques et financiers auprès des acteurs institutionnels (CCI, CMA, CD, bailleurs, promoteurs…)
- Développement de l’offre de commerces ambulants sur des secteurs ciblés de la commune
- Suivi et coordination du projet de développement d’un marché ou de points de vente
- Accompagnement au développement d’une offre de professionnels du secteur médical et paramédical
- Résolution de problématiques liés à la gestion urbaine pour les commerçants (stationnement, livraison, signalisation, communication…)
- Développement du lien avec les entreprises du territoire
- Animation et impulsion d’actions pour animer les réseaux des commerçants et des entreprises du territoire, notamment par des évènements (Octobre Rose, Course en Or, « Afterwork » des entreprises, accompagnement à la création d’une association de commerçants…)
- Participation à la mise en œuvre du programme Action cœur de ville, et notamment à la redynamisation des secteurs prioritaires (centre commercial, centre-ville)
- Contribution à tout projet structurant pour le développement du territoire (révision du PLU, pôle gare, convention GUSP…)
- Formation supérieure en lien avec le développement local, développement économique commercial et/ou justifier d’une expérience sur des fonctions similaires
- Connaissances des enjeux urbains et commerciaux en politique de la ville
- Connaissances en méthodologie d’analyse et de projet
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité (partenaires internes et externes)
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)
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