Détails de l'offre
Client:
cdg69
Location:
Not specified
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
76dfd3c301cc
Job Views:
3
Posted:
06.03.2025
Expiry Date:
20.04.2025
Job Description:
Descriptif de l'emploi
Filière : administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux
Lieu d'exercice : Mairie 495 rue de la Salière 38300 Ruy-Montceau
Quotité : temps complet
Grade : Attaché territorial, Attaché principal
Position hiérarchique : Collaborateur direct du Maire
Service ou direction : Direction générale
Missions / conditions d'exercice
Le DGS se situe à égale distance de l'élu, du territoire et de l'organisation. Il est l'animateur de l'organisation dans son ensemble et le pivot de l'équipe de direction.
1. Participer à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, de projets partagés par toutes les parties prenantes de l'action publique.
2. Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
3. Apporter dans une démarche de développement durable un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre.
4. Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l'Assemblée délibérante de la collectivité.
5. Assurer la gestion des instances (bureau et conseil municipal).
6. Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus.
7. Piloter les différents projets stratégiques communaux et les services publics locaux.
8. Superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques.
Profils recherchés
Qualités requises : Capacité à impulser et mettre en œuvre les décisions de l'exécutif municipal, tout en valorisant une approche conseil de premier plan.
Formation : BAC + 4 dans un domaine incluant administration publique, ou organisation des entreprises ou droit public ou finances publiques ainsi que 5 ans d'expérience dans une commune de plus de 3500 habitants OU un établissement public local ou un EPCI.
OU
BAC + 2 dans un domaine incluant administration publique, ou droit public ou finances publiques ainsi que 10 ans d'expérience dans au moins une commune ET un établissement public local ou un EPCI ET au moins 2 ans d'exercice en position de chef de service.
#J-18808-Ljbffr
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