Agent agence postale communale

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 26h15 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité la responsable de service Affaires Générales, l’agent assurera la délivrance des services postaux et financiers de l’Agence Postale Communale. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Assurer l’accueil et la délivrance des produits et services postaux et financiers ;
- Vente de produits : timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, enveloppes, emballages Colissimo, Chronopost, Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition ;
- Affranchissements ;
- Dépôts et retraits d’objets y compris recommandés ;
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier ;
- Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne ;
- Retrait et dépôt d’espèces sur compte courant postal, postépargne ou livret d’épargne.

Condition d'exercice :
- Cycle de travail organisé selon deux roulements :
* 1ère semaine : du lundi au vendredi, à raison de 11h15 hebdomadaires (à répartir sur 3 demi-journées)
* 2e semaine : du lundi au samedi matin, à raison de 15h hebdomadaires (demi-journée du samedi obligatoire et 3 autres à répartir sur la semaine) Profils recherchés Compétences requises :
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;
- S’adapter, analyser et gérer rapidement des situations imprévues, variées et liées aux contraintes inhérentes à l’accueil du public (risques de tensions dans la relation au public) ;
- Traiter les dossiers avec rigueur et méthode - Expérience administrative indispensable ;
- Qualités relationnelles avérées : contact avec les administrés, les services et les élus ;
- Goût du travail en équipe, solidarité ;
- Disponibilité et discrétion ;
- Capacité d’initiative et de réaction.