Gestionnaire de sinistres cdi

️ CDI basé à Paris ou télétravail (en France)


Votre mission au sein de l'équipe :

Venez prendre en charge les demandes d'indemnisation des Clients dans un objectif de satisfaction optimale et tout en respectant les engagements qualité et réglementaires de l'entreprise.

Dans l’équipe de gestion de sinistre Habitation majoritairement, votre rôle sera de:

* Instruire des dossiers sinistres
* Recueillir la déclaration de sinistre et cerner la situation/le besoin des clients
* Vérifier la validité du contrat, l'application des garanties et tous les éléments nécessaires au traitement des dossiers
* Respecter les procédures internes et externes
* Apprécier et statuer sur la base des éléments des dossiers, la portée du dommage, les enjeux financiers, le cas échéant les responsabilités en cause
* Identifier la solution de règlement et/ou de service adaptée aux besoins de l'assuré et aux procédures de gestion conventionnelle
* Procéder au paiement de l'indemnité en fonction de la politique de règlement de l'entreprise et du choix de l'assuré
* Réaliser le suivi administratif et technique du dossier

En parallèle de cela, votre but sera d’accompagner et d’informer les clients dans les démarches tout au long du traitement du dossier en leur apportant la visibilité nécessaire et en s'adaptant à la diversité des situations.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour favoriser votre prise de poste.


C'est un match si...

* Vous disposez au minimum d'un Bac +2 en Assurance
* Vous disposez obligatoirement, d'une première expérience en gestion de sinistres habitation.
* Vous maitrisez les conventions d’assurances
* Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé avec un bon esprit d’analyse et capable d’arbitrer des situations complexes, votre jugement est fiable.
* Vous faites preuve de bonnes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral.
* La maitrise d'un anglais courant est un plus.


Ce que nous offrons:

* Équipe internationale à Paris (2ᵉ arr.) : Collabore avec une équipe diversifiée dans notre magnifique bureau en plein centre de Paris.
* Mobilité européenne : Opportunités de missions à travers l’Europe.
* Télétravail flexible : Possibilité de travailler à domicile avec des horaires flexibles.
* Apprentissage continu : Bénéficie de formations et de développement professionnel en continu.
* Tickets restaurant : Profite d’un large choix de restaurants grâce à nos tickets restaurant.
* Assurance santé : Couverture complète incluant médical, dentaire et vision.
* 26 jours de congés + RTT


Notre processus de recrutement :

* 1er Entretien - introduction avec Elina ou Julie, Lead Claim Managers
* Entretien + test technique avec Maxime (Head of Ops) et une de nos Lead Claim managers
* Entretien Lukofit (culture-fit) avec Alison de l'équipe People.


Luko by Allianz Direct : Qui sommes-nous ?

Nous avons créé Luko avec une vision simple : alors que 50 % des consommateurs ne font pas confiance à leur assureur, nous avons décidé de réinventer l'assurance pour la centrer enfin sur le client. Nous avons façonné l'expérience d'assurance la plus intuitive et conviviale qui soit : souscription en 2 minutes, offre simple, couvertures personnalisables, absence de frais cachés, polices sans engagement, et résiliation en 3 clics.

En 6 ans, nous avons convaincu plus de 400 000 utilisateurs de nous faire confiance. En février 2024, Luko rejoint Allianz Direct, la filiale numérique européenne du groupe Allianz, pour devenir le leader du marché de l'assurance habitation directe en France.


Diversité, inclusion et équité

Nous pensons que l'inclusion est le résultat d'un engagement permanent. Nous voulons construire un environnement ouvert à tous, indépendamment de la nationalité, des capacités physiques, de la structure familiale, de l'âge, de la situation socio-économique, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine ethnique, de la religion, des croyances ou de tout autre élément qui rend votre expérience de vie unique. Nous nous efforçons en permanence de créer un environnement diversifié, équitable et inclusif, où chacun a un espace pour s'épanouir.

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