Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Qui sommes-nous ?
L'UFCV Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans la formation, l'insertion et l'accompagnement des publics vers l'emploi. Nous développons des actions innovantes pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en difficulté, en partenariat avec les collectivités et les acteurs locaux.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir auprès des bénéficiaires du Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) de Clermont-Ferrand.

Vos missions
Cette action vise à accompagner les bénéficiaires du PLIE à travers des ateliers collectifs et des entretiens individuels, afin de lever les freins sociaux et professionnels et favoriser un retour durable à l'emploi.
Vos principales missions seront :
- Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertion (diagnostic, élaboration de projet, mise en œuvre de plans d'actions).
- Concevoir et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, compétences clés, etc.).
- Mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accompagnement, acteurs sociaux).
- Assurer un suivi et un reporting régulier des parcours des bénéficiaires.
- Participer aux réunions et à la coordination avec Clermont-Ferrand Auvergne Métropole et les acteurs du PLIE.

Profil recherché
- Diplôme en insertion professionnelle, travail social ou domaine équivalent (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence Intervention Sociale.).
- Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, idéalement auprès des publics en difficulté d'insertion.
- Compétences en animation de groupe et en accompagnement individuel.
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting.
- Permis B souhaité (déplacements possibles).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens, au service de l'insertion professionnelle.
- Un poste ancré sur le territoire de Clermont-Ferrand.
- Un travail en partenariat avec un réseau d'acteurs engagés.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.