Directeur socotec beilen

SOCOTEC accompagne ses clients tout au long du cycle de vie du bâti pour garantir sa conformité, optimiser sa performance et prolonger sa durabilité, tout en assurant la sécurité des personnes et en respectant les enjeux environnementaux. Notre énergie collective est notre force ! Let's SOCOTEC

Bedrijfsomschrijving

Vacature directeur SOCOTEC Beilen 

We  zijn opzoek naar een bevlogen en technisch onderlegde directeur die het roer van SOCOTEC Beilen kan overnemen.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? 

Wie zijn wij?

De SOCOTEC Groep heeft wereldwijd ruim 70 jaar ervaring. Wij staan bekend als onafhankelijke expert op het gebied van risicomanagement, beheersmaatregelen en claims in de bouw & infra, vastgoed, verzekeringsindustrie, transport & logistiek en de hernieuwbare energie. We werken aan de meest prestigieuze bouw-, infrastructuur- en apparatuur prestatieprojecten in de industrie en werken samen met managers, ingenieurs en experts op het scherpst van de snede in hun vakgebied. De ongeveer 500 toegewijde collega's werken door het hele land en in 12 kantoren in Nederland.

SOCOTEC Nederland bestaat uit drie werkmaatschappijen:

Building Performance - onze kerntaak is om er voor te zorgen dat gebouwen veilig, gezond en duurzaam zijn. Wij testen, inspecteren en certificeren uw technische installaties en vastgoed. Wij hebben vestigingen in Reeuwijk en in Beilen

Geotechnics - onze ingenieurs voeren werkzaamheden en adviezen uit op het gebied van geotechniek, milieuonderzoek en monitoring. Wij beschikken tevens over een eigen laboratorium.

Riskmanagement & Claims - onze kerntaak is het voorkomen van schade aan gebouwen en infrastructuur voordat het ontstaat, door het uitvoeren van risicoanalyse en monitoring. Indien de schade wel is opgetreden zijn wij uw partner voor schadebeheer.

Je gaat aan de slag bij SOCOTEC Building Performance. Als directeur van SOCOTEC Beilen ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in de strategische richting, het behalen van doelstellingen en het stimuleren van groei. Naast de dagelijkse leiding geef je direct leiding aan een kernteam van 6 personen en ben je verantwoordelijk voor de prestaties van de locatie met in totaal 26 collega's en 8 flexibele medewerkers.

Je zorgt voor een naadloze uitvoering van de bedrijfsstrategie en werkt samen met diverse afdelingen om gestelde doelen te realiseren, zowel voor Beilen als voor SOCOTEC Nederland, dat zich richt op verdere groei via een 'buy & build' strategie. Je speelt een actieve rol in de verdere professionalisering van SOCOTEC als ambitieus groeibedrijf.

Daarnaast werk je actief mee aan de verdere ontwikkeling en landelijke uitrol van onze unieke beheer- en onderhoudsdiensten. Binnen SOCOTEC Nederland neem je bovendien een belangrijke rol in innovatie en vernieuwing van onze diensten, waarbij je kansen ziet en benut om onze producten en diensten te verbeteren en toekomstbestendig te maken. SOCOTEC Beilen levert hiermee een aanzienlijke bijdrage aan de energietransitie waarin Nederland zich bevindt, door innovatieve en duurzame oplossingen aan te bieden die de veiligheid en efficiëntie van energiebeheer en -onderhoud optimaliseren.

Vacatureomschrijving

Kerntalen en verantwoordelijkheden

Je stimuleert de voortdurende ontwikkeling van ons product en creëert effectieve marktstrategieën om de omzet te optimaliseren. In samenwerking met de marketingmanager stel je doelgerichte marketingplannen op en zorg je voor een succesvolle uitvoering, om de gezamenlijk vastgestelde doelen met SOCOTEC Nederland te behalen. 

Organisatie en strategie

• Zorgdragen voor de continuïteit en lange termijn-doelen.
• Ontwikkelen en implementeren van marktstrategieën in samenwerking met de marketingmanager.
• Aansturen en coördineren van diverse prestatiegebieden binnen de organisatie.

Operations

• Leidinggeven aan de dagelijkse bedrijfsvoering en het maken van operationele beslissingen.
• Analyseren en verbeteren van systemen en procedures.

Planning en budgetbeheer

• Effectief delegeren van taken en organiseren van bedrijfsactiviteiten.
• Opstellen, bewaken en naleven van budgetten en jaarplannen in samenwerking met de Finance Manager.

HR en personeelsontwikkeling

• Waarborgen van een bekwaam en gemotiveerd team.
• Samenwerken met de HR-manager voor de ontwikkeling en evaluatie van collega's. 

Functie-eisen

Jouw Profiel

• WO-opleiding bij voorkeur in een technische richting zoals bouwkunde
• Ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van de vastgoedsector en bedrijfskundig inzicht. 
• Leiderschap om de collega's uit de organisatie in hun kracht te zetten. 
• Uitstekende analytische vaardigheden en strategisch inzicht. 
• Bereidheid om zowel op strategisch niveau te werken als praktisch betrokken te zijn. 

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op vast dienstverband.
• Een jaarsalaris van €110.000 bruto op basis van 40 uur. 
• Mogelijkheden voor hybride werken.
• 26 vakantie dagen en daarbovenop 3 bonus malus dagen.
• 8 % vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en  leaseauto waarmee je ook privé mag rijden. 
• Mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness in jouw regio. 

Aanvullende informatie

Sollicitatieproces

Wij houden van snel schakelen. Kom bij ons langs voor een kop koffie en ontmoet ons vakkundige, gedreven en enthousiaste team! Is er een klik? Dan pakken we door. Stuur jouw (korte) motivatie en CV naar onze HR-afdeling.

Dit kun je van ons verwachten, zodra je solliciteert:

1. CV & motivatiebrief: Stuur je CV en motivatiebrief
2. Eerste sollicitatieronde: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een telefonisch kennismakingsgesprek 
3. Tweede selectieronde: Na een positieve eerste ronde, volgt er een tweede gesprek, bij SOCOTEC.