Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client, entreprise familiale, spécialisé dans le conditionnement de produits chimiques recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT F/H.
Au sein de l'équipe production, vous serez responsable de la conduite d'un ensemble d'équipements intégrés permettant de réaliser les différentes étapes d'un procédé de remplissage, conditionnement et emballages de produits, dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.
Plus précisemment :
- Mettre en route, arrêter, remettre en condition de redémarrage une ligne de conditionnement.
- Conditionner des produits chimiques dans des emballages plastiques.
- Assurer la production dans le respect des objectifs impartis (quantités & délais)
- Contrôler la qualité de la production & du conditionnement
- Gérer les opérateurs affectés à la ligne de conditionnement
- Rédiger les Ordres de Travail en termes de consommation de produits et de temps de conditionnement
- Effectuer tous les changements de produits et des composants (cartons, étiquettes)
- Faire les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes avec si
besoin l'assistance du service maintenance.
- Surveiller le fonctionnement de la ligne et assurer la maintenance de premier niveau des installations
pour des pannes courantes, dans le cadre des habilitations.
- Faire remonter en direct ou par l'intermédiaire d'un logiciel de GMAO les problèmes rencontrés.
- Respecter et faire respecter les consignes et procédures QHSE.
- Former et accompagner les nouveaux opérateurs
- Contrôler et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et des résultats à sa hiérarchie.
- Intégrer éventuellement d'autres services de la société ou effectuer d'autres tâches en basse saison.
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