Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.
Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 sites.
Sa forte politique de croissance interne comme externe, sa proximité et le respect des engagements auprès de ses clients, la réactivité et l'esprit d'équipe de ses salariés permet au Groupe Mauffrey de porter de réelles valeurs : IMPLICATION - CONFIANCE - RIGUEUR - VALEURS FAMILIALES.
Plus de 4700 collaborateurs ont déjà fait le choix de nous rejoindre.
Vous êtes curieux, et souhaitez en apprendre davantage sur le Groupe Mauffrey, rendez vous sur : http://mauffrey.com
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https://www.youtube.com/watch?v=TYRlMaZDsc4 Dans un premier temps vous remplacerez la RRH Fonctions Supports :
En collaboration avec l'assistante RH Fonctions Supports, vous assurerez les missions suivantes :
- Votre périmètre sera composé de 5 entités juridiques, 3 conventions collectives (du transport, organismes de formation, et hôtel restaurant), pour un total de 280 salariés,
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes,
- Gestion des relations sociales (CSE, suivi des accords collectifs, suivi et conseil),
- Gestion des relations individuelles (suivi du reporting social, suivi du disciplinaire, gestion des contentieux, etc.),
- Assurer le recrutement (Définir le besoin, organiser et participer aux entretiens avec le futur manager),
A partir de décembre 2025, vos missions évoluent sur le poste de généraliste RH/juriste en droit social :
- Assurer un reporting sur les obligations réglementaires sociales pour l'ensemble des filiales du Groupe (, suivi des dates et renouvellement des élections professionnelles, suivi des plans d'actions et dates de renouvellement, suivi des consultations obligatoires)
- Construire la base documentaire sociale : Construire, déployer, et faire évoluer les modèles juridiques du service RH dans le respect de la législation et des accords collectifs en vigueur (NAO, BDESE, contrat de travail, disciplinaire), puis les adapter selon les évolutions légales et les besoins des RRH de région
- Mener des recherches juridiques en droit social et faire des préconisations dans le cadre de projets Groupe à déployer (exemple : déploiement des accords d'intéressement, mise en place d'un Compte Epargne temps, etc.).
- Construire une veille juridique adaptée aux différents publics (RRH, paie, managers, formation)
- Créer et animer des formations en droit social correspondant aux différents publics
- Réaliser un reporting sur les contentieux sociaux et identifier les sujets récurrents afin de prévenir les situations à risque
- Participer à divers projets RH transversaux.
Devenir Généraliste RH / Juriste en droit social (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Crèche d'entreprise, Salle de sports
- Avoir la possibilité de télétravailler.
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